Właśnie założyłeś konto w Canvider ATS. Oto trzy rzeczy, które warto zrobić od razu, żeby jak najlepiej wykorzystać system.
1. Uzupełnij profil firmy
Kandydaci chcą wiedzieć, do kogo aplikują. Upewnij się, że informacje o firmie są kompletne:
- Nazwa firmy, logo i opis
- Wielkość firmy, branża i lokalizacja
- Strona www i linki do mediów społecznościowych
- E-mail kontaktowy
Kompletny profil buduje zaufanie i pomaga przyciągać właściwych kandydatów. Część pól może zarządzać administrator — w razie potrzeby poproś o zmiany.
2. Dostosuj preferencje ogłoszeń o pracę
Zanim utworzysz pierwsze ogłoszenie, ustaw preferencje, żeby treści poprawnie wyświetlały się na stronie kariery:
- Działy: dodaj zespoły, np. Engineering, Marketing, Sprzedaż
- Lokalizacje: dodaj miejsca, w których działacie (np. Warszawa, praca zdalna)
- Tryb pracy: zdalnie, stacjonarnie, hybryda
- Wymiar pracy: pełny etat, część etatu, kontrakt, staż
Gdy to będzie gotowe, możesz tworzyć pierwsze ogłoszenie.
3. Zaproś zespół rekrutacyjny
ATS działa najlepiej, gdy korzysta z niego cały zespół. Zaproś rekruterów i hiring managerów, żeby scentralizować feedback, komentarze i śledzenie decyzji. Dostaną zaproszenie e-mailem i mogą dołączyć do konta w kilka minut.
Bonus: zaktualizuj zdjęcie profilowe
Dodaj zdjęcie profilowe, żeby zespół łatwiej Cię rozpoznawał w platformie. Ułatwia to współpracę.
To wszystko. Możesz zacząć korzystać z Canvider ATS i rekrutować mądrzej. Zacznij za darmo.