Bullhorn, işe alım firmaları ve yüksek verimli işe alım masaları için tasarlanmıştır. Canvider ise işe alımın basit kalmasını isteyen tek işverenli ekiplere yönelik AI-first bir ATS’tir.
İstihdam ajansı yazılımı işe alımcı verimini optimize eder. Şirket içi İK, işe alım yöneticisi alışkanlıklarını optimize eder. Bunları karıştırırsanız yanlış şekil için ödeme yaparsınız.
Tuzak: beslemeyeceğiniz bir yığını kopyalamak
Bullhorn istihdam ajansı iş akışları için tasarlanmıştır: müşteriler, yerleştirmeler ve işe alımcı verimi. Tuzak, bu şekli işe alımı ajans gibi yürütmeyen tek işverenli bir İK ekibine aktarmaktır.
DataForSEO Labs’tan (Amerika Birleşik Devletleri, İngilizce) güncel anahtar kelime verileri “bullhorn ats” için yaklaşık 480 aylık aramayı, aynı anlık görüntüde “applicant tracking system for small business” için yaklaşık 590 aramayı gösteriyor.
Bullhorn ne için tasarlandı
Bullhorn istihdam ve işe alım firmalarına yöneliktir: yüksek işe alımcı verimi, müşteri iş akışları ve yerleştirmelere bağlı ticari sonuçlar. Masa modeli yürütüyorsanız, bu iş akışları tek işverenli İK ekiplerinin nadiren kopyaladığı şekillerde önemlidir.
Ekibiniz kaynak bulma, başvuru gönderme ve müşteri yönetiminde yaşıyorsa, ürün varsayımları genel bir işveren ATS’sinden günlük işe daha iyi uyabilir.
İstihdam ajansı değilseniz yine de Bullhorn’u seçebilirsiniz, ancak derinliği kullanıp kullanmayacağınızı yoksa yalnızca ödeme yapıp yapmayacağınızı dürüstçe değerlendirin.
Pratik bir gerçeklik kontrolü
Çoğu ekip özellik eksikliğinden başarısız olmaz. Başarısızlık, yöneticilerin giriş yapmaması, geri bildirimin gecikmesi ve adayların e-postada takılıp kalmasından kaynaklanır. Doğru ATS bu başarısızlıkları azaltır, menü öğesi sayısını değil.
20 ila 100 kişilik İK ekiplerinin genelde ihtiyaç duyduğu şey
Sizin ölçeğinizdeki çoğu İK lideri hedef eksikliğinden değil, saat eksikliğinden muzdariptir.
Yayınlanmış ilanlara, temiz aşamalara, hızlı geri bildirime ve yapay zekanın ikinci bir gölge süreç yaratmadan eleme yapmanıza yardımcı olduğu bir yere ihtiyacınız var.
Zaten on konunun olduğu bir toplantıda kontrol edebileceğiniz bir fiyata ihtiyacınız var.
Canvider, hafif işe alıma uygun limitlerle ücretsiz Simple plan yayınlıyor (canlı fiyatlandırma sayfasında örneğin yılda beş ilana kadar ve ona kadar kullanıcı), ardından daha fazla aylık ilan ve kullanıcıya ihtiyaç duyan ekipler için aylık yaklaşık €80 olan ücretli Pro katmanı sunuyor. İşe alım hiç durmadığında Enterprise devreye girer.
Bu model kasıtlı olarak sıkıcı. On beş dakikalık bir finans bloğunda açıklaması kolay.
Canvider’ın dürüstçe uyduğu durum
Bullhorn genellikle istihdam ajansları için daha iyi uyumdur. Canvider tek işverenli şirket içi işe alıma yöneliktir; hedef tek pipeline, hızlı eleme ve ajans ticari iş akışları olmadan temiz iş birliğidir.
Şirket içindesiniz ve ajans şeklinde yazılım denediyseniz, hiç açmadığınız modüller için ödeme yapıyor olabilirsiniz. Canvider çekirdek ATS’yi pozisyondan teklife işe odaklı tutar.
İkinci bir gölge süreç olmadan hız istediğinizde Canvider JobCraft ile Canvider AI Score özelliklerini eşleştirin. Henüz emin değilseniz, daha büyük bir yığın için savunma yapmadan önce benimsenmeyi kanıtlamak için Canvider’ın ücretsiz katmanı pratik bir yoldur.
İki haftalık pilotte neyi test edin
Gerçek bir rol, bir işe alım yöneticisi ve bir sonuç metriği seçin.
- Hız: Başvurudan ilk yapılandırılmış incelemeye kadar geçen süre.
- Netlik: Yöneticilerin Slack’te kovalamadan ne sıklıkla geri bildirim bıraktığı.
- Adillik: Kriterlerin adaylar arasında tutarlı uygulanıp uygulanmadığı.
Araç bunları iyileştirmiyorsa, darboğazınız yazılım değildir.
Basit bir karar çerçevesi
- Yığın şekli: Tam bir İK veya bordro platformu alıyorsanız, bordro ve uyumluluğu yöneten suite’e yönelin. İşe alım iş akışı alıyorsanız, proje planı olmadan haftalık yürütebileceğiniz bir ATS’e yönelin.
- Satın alma modeli: Bu hafta ücretsiz başlayıp yöneticileri davet etmek istiyorsanız, şeffaf giriş fiyatlandırmasına yönelin. Rehberli devreye alma, güvenlik incelemeleri ve paketlenmiş eklentiler istiyorsanız, teklif odaklı satıcıya yönelin.
- Kanıt penceresi: İşe alım yöneticilerini sisteme almak için kısa bir denemeden fazlasına ihtiyacınız varsa, ücretsiz katman size zaman kazandırır.
Her iki ana sayfa da yapay zeka vaat ediyorsa, parıltıyı görmezden gelin. Gerçekten sahip olduğunuz ekiple otuz günde ne sunabileceğinizi sorun.
Canvider, büyüyen İK ekiplerine harcamayı artırmadan önce iş akışını kanıtlayabilmeniz için ücretsiz katmanlı AI-first bir ATS sunar.