Kurucu ortak · Canvider

Birhan Özçelik

Birhan Özçelik, küçük ve orta ölçekli işe alım ekipleri için yapay zekâ destekli bir aday takip sistemi olan Canvider'ın kurucu ortaklarından biri. Canvider'ın arkasındaki yapay zekâ ön eleme ve puanlama teknolojisi üzerinde çalışıyor; bu teknoloji, işe alım ekiplerinin kadroları daha hızlı doldurmasına yardımcı olmak için tasarlandı (erken müşteriler genellikle yaklaşık 12 günde işe alıyor; sektör ortalaması yaklaşık 44 gün) ve bunu yaparken dürüstlükten ve adaylara gösterilen saygıdan ödün vermiyor.

Birhan, yapay zekâ destekli özgeçmiş analizi, kriter eşleştirme ve finalist karşılaştırması mühendisliğine liderlik ediyor. Tasarım hedefi, iş tanımına göre tutarlı puanlama; vurgular ve eksikler ise insan tarafından denetlenebilir olsun. Bu yaklaşım, işe alımda otomatik araçların insan denetimi gerektirdiğini belirten EEOC gibi kuruluşların yönergeleriyle uyumlu.

İstem (prompt) kalitesi, CriteriaMatch içindeki kanıt göstergeleri ve işveren kredisi maliyetlerinin öngörülebilir kalması üzerine çalışıyor. Bir özellik yayına alındığında ürün rehberi neyi yapamadığını belgeler; böylece destek ekibi ve müşteriler aynı beklentileri paylaşır.

LinkedIn ↗