Medgrundare · Canvider

Birhan Özçelik

Birhan Özçelik är medgrundare av Canvider, ett AI-drivet ansökningssystem (ATS) för små och medelstora rekryteringsteam. Han arbetar med AI-tekniken för screening och poängsättning bakom Canvider, som är byggd för att hjälpa rekryteringsteam att fylla lediga tjänster snabbare (tidiga kunder brukar behöva cirka 12 dagar, jämfört med ett branschsnitt på cirka 44 dagar) utan att kompromissa med ärlighet eller respekt för kandidaterna.

Birhan leder utvecklingen av AI-baserad CV-analys, kriterieavstämning och jämförelse av finalister. Målet med utformningen är en konsekvent bedömning mot annonsens krav, med markeringar och luckor som en människa kan granska. Det går i linje med riktlinjer från organ som EEOC, som menar att automatiserade verktyg i rekrytering behöver mänsklig tillsyn.

Han lägger tid på promptkvalitet, källhänvisningar i CriteriaMatch och på att hålla kostnaderna för arbetsgivarnas krediter förutsägbara. När en funktion lanseras dokumenterar produktguiden vad den inte kan göra, så att supporten och kunderna har samma förväntningar.

LinkedIn ↗