Bloga dön

2026'da Node.js Geliştirici İşe Alırken Sorulması Gereken 5 Temel Soru

Beş Node.js mülakat sorusu: event loop, API tasarımı, middleware, hatalar ve üretim olayları. Backend işe alım ekranlarındaki yaygın temalar.

Parlayan rack ışıkları olan sunucu odasında laptop ile çalışan geliştirici

Node.js, Stack Overflow anketinde web framework ve runtime’lar arasında %48,7 ile React veya mobil istemcilerin arkasındaki API katmanı (Stack Overflow 2025 Technology). İşe alım yöneticilerinin Express tutorial’ından öte asenkron üretim davranışına ihtiyacı var.

Bu beş soru Node stack’leri için full-stack ve backend rehberlerinin vurguladığı konuları izler: event loop, middleware, API sözleşmeleri, hata yönetimi ve operasyonel olaylar.

1. “Çalıştığınız bir ekipte Node event loop’unu ne bloke etti?”

Güçlü adaylar ana thread’de CPU ağır iş, senkron dosya çağrıları veya dev JSON parse’ı ve işi thread dışına veya parçalara taşımayı anlatır. Zayıf yanıtlar Node’un her şey için “non-blocking” olduğunu iddia eder.

2. “Auth, validation ve logging için middleware’i nasıl yapılandırırsınız?”

Sıralama, tek sorumluluk ve test edilebilirlik dinleyin. Gerçek Express/Fastify/Nest uygulaması mı yoksa demo mu anlarsınız.

3. “Kaynak oluşturan bir endpoint tasarlayın. Hangi status code’ları ve hata şekillerini dönersiniz?”

Tutarlı API tasarımı. Idempotency, validation vs sunucu hataları ve kararlı JSON hata sözleşmeleri.

4. “Üretimde yakalanmamış promise rejection ve process seviyesi hataları nasıl yönetirsiniz?”

Global handler’lar, graceful shutdown, health check ve alerting—“PM2 çökünce restart” değil.

5. “Bir Node servisinde yaşadığınız üretim olayını anlatın. Sonrasında ne değişti?”

Postmortem, timeout, circuit breaker veya yük limitleri ekleyip eklemedikleri sahiplik gösterir.

Yanıtları karşılaştırılabilir kanıta dönüştürün

Her finalist için bir event-loop örneği, bir middleware deseni, bir API kararı ve bir olay sonrası değişiklik kaydedin.

Her finalist için tek skor kartı

Bu açık pozisyon için her adaya aynı beş soruyu sorun. Tutarlı sorular tutarlı değerlendirmeyi destekler; bu da EEOC’nin aynı pozisyon için başvuranlara aynı standartları uygulama yönlendirmesiyle uyumludur (EEOC).

Canvider JobCraft ile Node ve API beklentilerini ilana kilitleyin, InterviewGen ile takip soruları üretin ve DecisionHelper ile finalistleri karşılaştırın.

Sonraki adım: InterviewGen’i keşfedin ve DecisionHelper, ardından ücretsiz başlayın.