Hakijaseurantajärjestelmä pienyritykselle: mistä aloittaa
ATS:n käyttöönotto pienyrityksessä ei vaadi viikkojen työtä. Canviderissa luot tilin, lisäät
yrityksesi tiedot ja julkaiset ensimmäisen ilmoituksesi noin 10 minuutissa – ilman
käyttöönottoprojektia, ilman tietojen siirtoa ja ilman myyntipuhelua. Aloitat ilmaisella Simple-paketilla (enintään 2 ilmoitusta vuodessa, enintään 1 käyttäjä),
ja siirryt Pro-pakettiin hintaan €80/kk, kun rekrytoinnista tulee
säännöllinen osa työtäsi.
Pienyrityksen paras ATS ei ole se, jolla on pisin ominaisuuslista
Pienyritykselle rekrytointiohjelmistoa valitessa ratkaisee se, käyttääkö tiimi sitä oikeasti –
ei sivulla olevien ominaisuuksien määrä. Tarkista kolme asiaa: lyhentääkö AI-hakemusseulonta
todella seulontaan kuluvaa aikaa (AI Score),
voiko finalisteja verrata nopeasti (DecisionHelper),
ja kasvaako hinta mukanasi sen sijaan, että hyppäisi suoraan yritystason hintoihin. Canvider
yhdistää kaikki kolme: ilmaisesta paketista Pro-pakettiin, jossa ovat CriteriaMatch,
InterviewGen ja JobCraft.
Rekrytointiohjelmisto pienyritykselle, ei yritysten hankintaprosessiin
Pienyrityksellä on erilaiset tarpeet kuin suuryrityksellä: vähemmän HR-henkilöstöä, vähemmän
aikaa käyttöönottoon ja tiukempi budjetti. Tähän tilanteeseen tehty rekrytointiohjelmisto ei
vaadi IT-osastoa asetuksiin eikä vuoden mittaista sopimusta aloittaaksesi. Canviderin
Pro-paketti kasvaa tiimisi mukana: enintään 5 käyttäjää ja enintään 10 ilmoitusta kuukaudessa, integraatiot Gmailiin, Outlookiin ja LinkedIniin – ilman
yritystason hintoja, joita perinteiset ATS-alustat ovat tottuneet veloittamaan.