Ominaisuudet

Kaikki, mitä tarvitset parempaan rekrytointiin

Yksi ATS-työnkulku ilmoituksesta allekirjoitettuun tarjoukseen. Tekoäly siellä, missä se nopeuttaa, selkeät hallintakeinot siellä, missä harkinta on tärkeää.

Jokaisesta ominaisuudesta löytyy myös vaiheittaiset ohjeet kohdassa Tuoteopas.

Seulo ja päätä

Tekoäly järjestää. Päätät itse, keitä kutsut haastatteluun.

Lippulaiva

AI Score

Kun hakemuksia kertyy, AI Score lukee jokaisen ansioluettelon työpaikkailmoitusta vasten ja antaa järjestetyn osumapisteen selitettävine vahvuuksineen ja heikkouksineen. Noin 250 ansioluettelon seulonta lyhenee neljästä viiteen tunnista muutamaan minuuttiin, ja aloitat niistä hakijoista, jotka todennäköisimmin sopivat tehtävään.

Tutustu: AI Score →
  • Seulonta-aika takaisin kalenteriisi Älä lue jokaista ansioluetta rivi riviltä. Aloita korkeimmin pisteytetyistä hakijoista ja kutsu heidät haastatteluun aiemmin.
  • Järjestys sen mukaan, keneen kannattaa ottaa yhteyttä Hakijat järjestyvät osumapisteen mukaan, joten vahvimmat hakemukset nousevat kärkeen.
  • Selitettävä, ei musta laatikko Jokaiseen pisteeseen kuuluu kolme vahvuutta ja kolme merkittyä puutetta, joten voit perustella pisteen etkä vain luottaa siihen.

Julkaise ja hanki

Kirjoita vahvempia ilmoituksia. Löydä parempia kandidaatteja. Älä koskaan poistu ATS:stäsi.

Lippulaiva

JobCraft

Eniten työpaikkailmoitusta hidastaa tyhjä sivu. JobCraft muuttaa lyhyen roolikuvauksen valmiiksi luonnokseksi, joka vastaa yrityksesi sävyä ja on valmis muokattavaksi ja julkaistavaksi.

Tutustu: JobCraft →
  • Luonnos minuuteissa, ei iltapäivässä Julkaise ensimmäinen avoin paikkasi noin kymmenessä minuutissa tuijottamatta tyhjää muokkainta.
  • Sovitettu brändiisi JobCraft ottaa huomioon, että sama nimike tarkoittaa eri yrityksissä eri asioita.
  • Muokkaa, älä aloita alusta Säädä palkkahaarukkaa, osaamisvaatimuksia ja vaatimuksia valmiin luonnoksen pohjalta.

Ohjaa prosessia

Automatisoi toistuva. Jätä harkintaa vaativat päätökset ihmiselle.

Lippulaiva

rekrytointiautomaatio

Määrittele, milloin sääntö ajetaan, mitkä ehdot täytyy täyttyä ja mitkä toimet seuraavaksi käynnistyvät. Jokainen ajo jättää jäljen hakijan tietoihin, joten tiimisi näkee, mitä tapahtui ja milloin.

Tutustu: rekrytointiautomaatio →
  • Ei päällekkäisiä hylkäysviestejä Lähetä vastaanottovahvistus, haastattelukutsu, hylkäys tai oma mallipohjaviesti ATS:stä. Jokainen lähetys näkyy hakijan aikajanalla aiheen ja aikaleiman kanssa, joten näet, kuka on jo ottanut yhteyttä kehen ennen kuin kukaan lähettää viestin uudelleen.
  • Hakijan vaihe päivittyy itsestään Säännöt siirtävät hakijoita vaiheesta toiseen, kun ehdot täyttyvät, esimerkiksi Hakenut-vaiheesta Puhelinhaastatteluun vahvan AI Scoren jälkeen. Suodattimet ja raportit näyttävät uuden vaiheen ilman manuaalista raahausta jokaisen rekrytoinnin kohdalla.
  • Aikataulutus ja luovutukset, joita tiimisi käyttää Kun työnkulkuun kuuluu kalenterivarauksia tai sisäisiä tehtäviä, ne luodaan samasta säännöstä, joten rekrytoija ja esihenkilö näkevät saman seuraavan askeleen. Slack- tai sähköpostiilmoitus lähtee, kun luovutus on valmis.

Yhdistä ja integroi

ATS puhuu Clauden, Cursorin ja jo käyttämiesi työkalujen kanssa.

Lippulaiva

MCP -integraatio

Canvider MCP v3 pitää henkilötiedot rekrytointijärjestelmässä. Assistentti saa tietosuojan kannalta turvalliset määrät ja yhteenvedot sekä työkalut muistiinpanoille, sähköpostiluonnoksille, haastattelukalenterin merkinnöille ja vahvistetulle CV-pisteytykselle tarkalla nimellä. Kokonaisia ansioluetteloita, seulontavastauksia tai vaiheiden siirtoja ei anneta. Avaimet myöntää Canvider työtilallesi (tällä hetkellä Canviderin ylläpitäjä myöntää ne; ota yhteyttä, jos tarvitset pääsyn).

Tutustu: MCP -integraatio →
  • Yksityisyys ensin lukemisessa Yhteenvedot ja määrät ilman, että CV:t, kommentit tai seulontavastaukset päätyvät mallin kontekstiin.
  • Tarkan nimen kirjoitustoiminnot Lisää muistiinpanoja, luonnostele ehdokkaalle sähköposti, luo haastattelukalenterin merkintöjä ja aseta vahvistettu CV-pisteytys jonoon, kun nimeät henkilön.
  • Toimii kaikkien MCP-työkalujen kanssa Claude Desktop, Cursor ja muut MCP-yhteensopivat assistentit yhdistyvät samalla tavalla.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä Canvider on?
Canvider on hakijaseurantajärjestelmä (ATS) pienille ja kasvaville rekrytointitiimeille. Julkaiset työpaikkoja, keräät hakemukset yhteen putkeen ja käytät tekoälyominaisuuksia, kuten AI Scorea ja CriteriaMatchia, hakijoiden sopivuuden järjestämiseen ja selittämiseen. Tiimisi tekee silti jokaisen rekrytointipäätöksen.
Mitkä Canvider-ominaisuudet käyttävät tekoälyä?
AI Score vertaa ansioluetteloita työpaikkailmoitukseen ja antaa sopivuuspistemäärän vahvuuksineen ja puutteineen. CriteriaMatch tarkistaa ehdottomat vaatimukset. JobCraft laatii työpaikkailmoituksia. DecisionHelper vertailee kahdesta neljään finalistia. InterviewGen ehdottaa kysymyksiä ansioluettelon aukkojen pohjalta. Mikään näistä ei hylkää hakijoita automaattisesti eikä lähetä tarjouksia itsenäisesti.
Tarvitsenko kaikki ominaisuudet heti?
Et. Useimmat tiimit aloittavat työpaikkailmoituksen julkaisulla, hakijapostilaatikolla sekä AI Scorella tai CriteriaMatchilla ensimmäisessä aktiivisessa tehtävässä. TalentPool, LinkedIn-integraatio ja DecisionHelper ovat tärkeämpiä, kun rekrytoit toistuvasti tai sinulla on kasvava joukko aiempia hakijoita.
Onko ilmainen tilaus?
Kyllä. Canviderissa on ilmainen Simple-tilaus tiimeille, jotka rekrytoivat muutaman tehtävän vuodessa. Maksulliset Pro- ja räätälöidyt Enterprise-tilaukset lisäävät käyttäjiä, ilmoituksia ja raskaampaa tekoälyn käyttöä. Ajantasaiset rajat löydät rekisteröitymissivun hinnoittelusta tai ATS-hinnoittelusta kertovasta blogikirjoituksesta.
Mistä löydän vaiheittaiset ohjeet?
Jokaisella ominaisuudella on oma lukunsa Product Guiden Docs-osiossa, ja siellä kuvakaappaukset ja rajoitukset on kirjattu auki. Tämän sivuston ominaisuussivut kertovat, mihin työkalu on tarkoitettu; opas käy läpi napsautukset tuotteessa.

Rekrytoitko pienessä tiimissä? Katso Canvider pienelle yritykselle.

Katso, sopiiko se tiimillesi.

Avaa tili ja käy kaikki läpi.

Varaa puheluAloita ilmaiseksi