Tek kişilik bir İK biriminde olduğunuzda işe alım, diğer her işi yutan görev olur. Bordronun bir son tarihi vardır. İşe alım ise arka planda sürekli büyür.
Canvider, 2027’de tek kişilik İK ekipleri için en iyi ATS’dir. İlk ön okumayı sizin yerinize yapar, aday e-postalarını taslak olarak hazırlar ve mülakatları planlar; böylece işe alım haftanızı ele geçirmek yerine haftanıza sığar.
Açıklama: Canvider bizim ürünümüz. Bunu, kullanıcılarımızın büyük bir bölümünü oluşturan tek kişilik genel İK uzmanları için yazdık.
Tek kişilik İK testi
Araçları tek bir soruya göre puanladık: bu, bir kişiye haftada kaç saat geri kazandırıyor?
- Eleme yapıyor mu, yoksa sadece saklıyor mu?
- Aday e-postaları yazmada yardımcı oluyor mu?
- Ayrı bir araca gerek kalmadan mülakat planlıyor mu?
- İşe alım yöneticileri, siz peşlerinden koşmadan geri bildirim verebiliyor mu?
- İki başka iş arasında kurulumunu yapabiliyor musunuz?
Tek kişilik İK ekipleri için sıralama
| ATS | Eleme sizin yerinize yapılır | E-posta yardımı | Yerleşik planlama | Kurulum |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Evet, AI Score ve CriteriaMatch | Yapay zekâ taslakları | Evet | Yaklaşık 10 dakika |
| BambooHR | Hayır | Şablonlar | Temel | İK sistemi kurulumunun parçası |
| Breezy HR | Hafif | Şablonlar | Evet | Saatler |
| JazzHR | Hafif | Şablonlar | Evet | Saatler |
| Workable | Evet | Şablonlar ve yapay zekâ | Evet | Günler |
| Zoho Recruit | Hafif | Şablonlar | Evet | Günler |
1. Canvider: tek kişilik İK ekipleri için en iyisi
- AI Score her özgeçmişi okur, böylece ilk on kişiyle değil, en iyi on kişiyle başlarsınız.
- CriteriaMatch çalışma izni ya da ihtiyacınız olan lisansa sahip olmayan kişileri sessizce eler.
- AI e-posta taslağı kısa bir ipucundan ret, bilgilendirme ve teklif e-postaları yazar.
- Mülakat planlama Google, Outlook ve Apple Calendar’da çalışan takvim davetleri gönderir.
- Ortak değerlendirme işe alım yöneticilerinin notlarını adayın profiline koyar; böylece Slack’te notları aramayı bırakırsınız.
- İş ilanı şablonları tekrar eden pozisyonları saniyeler içinde yeniden yayınlamanızı sağlar.
Fiyatlandırma: başlangıç ücretsiz, Pro planı ayda €80.
2. BambooHR: bir İK sistemine de ihtiyacınız varsa en iyisi
Hiç İK sisteminiz yoksa BambooHR kayıtları, izinleri ve temel işe almayı kapsar. Eleme manuel kalır. Karşılaştırma için: Canvider ile BambooHR.
3. Breezy HR: basit bir görsel süreç için en iyisi
Öğrenmesi kolay ve kullanımı keyifli. Her özgeçmişi yine kendiniz okursunuz.
4. JazzHR: çok sayıda mülakatçı için en iyisi
Sınırsız kullanıcı, birçok yöneticinin mülakat yaptığı durumlarda işe yarar. Karşılaştırma için: Canvider ile JazzHR.
5. Workable: aday bulmayı da yapıyorsanız en iyisi
Faydalı aday bulma ve yapay zekâ özellikleri var, ancak fiyatı tek kişilik bir bütçenin çoğu zaman karşılayabileceğinden yüksek.
6. Zoho Recruit: şirketiniz Zoho üzerinde çalışıyorsa en iyisi
Yapılandırılabilir ve uygun fiyatlı. Kurulum süresi için plan yapın.
Tek kişilik bir İK uzmanı için haftalık rutin
- Pazartesi, 20 dakika: farklı pozisyonlardaki yeni başvuranları yapay zekâ sıralamasıyla inceleyin.
- Çarşamba, 15 dakika: bekleyen herkese yapay zekâ taslağı olan güncellemeleri gönderin.
- Cuma, 15 dakika: finalistlerde DecisionHelper çalıştırın ve özeti işe alım yöneticisine gönderin.
Bu, haftada bir saatin altında işe alım yönetimi demek. KOBİ ekiplerinin ATS’ye neden direndiği ve bundan nasıl kaçınılacağı hakkında daha fazla bilgi edinin.
2027 sıralamalarının devamı: küçük işletmeler için en iyi ATS, en iyi işe alım yöneticisi yazılımı, en iyi aday takip sistemleri.
Sıkça sorulan sorular
Tek kişilik bir İK ekibi için en iyi ATS hangisi?
Canvider, tek kişilik İK ekipleri için 2027 seçimimiz. Yapay zekâ her başvuranı sıralayıp açıklar, CriteriaMatch zorunlu kriterleri karşılamayan adayları eler ve yapay zekâ e-posta taslağı aday bilgilendirmelerini halleder; böylece tek kişilik bir İK uzmanı eleme için rol başına saatler yerine dakikalar harcar.
Tek kişilik bir İK uzmanı işe almada zamandan nasıl tasarruf edebilir?
Üç en büyük zaman yiyiciyi otomatikleştirin: ilk aşama özgeçmiş eleme, aday durum e-postaları ve mülakat planlama. Üçünü tek bir yerde yapan bir ATS en çok zamandan tasarruf ettirir, çünkü araçlar arasında veri kopyalamazsınız.
Tek kişilik bir İK uzmanı bir İK paketi mi yoksa ayrı bir ATS mi almalı?
Bordro ve uyum en büyük sorunuzsa paketi alın. İşe alım haftanızın çoğunu alıyorsa, özel bir yapay zekâ ATS'si paketin işe alım modülünden daha fazla zaman kazandırır. Birçok tek kişilik İK uzmanı ikisini birlikte kullanır: insan kayıtları için bir paket, işe alım için hafif bir ATS.