2027’de Polonya’da işe almak; RODO (GDPR) uyumu, Aralık 2025’ten beri her iş ilanında ücret aralığı ve Lehçe ya da İngilizce yanıt bekleyen adaylar anlamına geliyor.
Canvider, 2027’de Polonyalı şirketler için en iyi ATS’dir. RODO beklentilerine göre tasarlandı, yapay zekası Polonya’ya özgü gereksinimleri kanıtlarıyla kontrol eder ve başlamak için ücret ödemeniz gerekmez.
Açıklama: Canvider bizim ürünümüzdür; blog, Polonyalı işe alım ekipleri için Lehçe bir sürüm de yayınlar.
Polonyalı işverenlerin ihtiyaçları
- RODO: rıza, saklama ve silme.
- Ücret şeffaflığı: iş ilanlarında ücret aralığı, ücret geçmişiyle ilgili soru yok.
- Lehçe ve İngilizce işe alım.
- Küçük firmalar için euro ya da uygun fiyatlandırma.
- Pracuj.pl, Just Join IT ve LinkedIn’deki büyük aday havuzları için hızlı eleme.
Polonya ATS karşılaştırması
| ATS | RODO odağı | Lehçe dilinde işe alım | Gerekçeli yapay zeka sıralaması | Ücretsiz plan |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Evet | Evet | Evet | Evet |
| eRecruiter | Evet | Evet | Kısmen | Hayır |
| TRAFFIT | Evet | Evet | Kısmen | Hayır |
| Teamtailor | Evet | Evet | Kısmen | Hayır |
| Recruitee | Evet | Evet | Kısmen | Hayır |
| Workable | Evet | Kısmen | Kısmen | Deneme |
| İK paketi modülleri | Değişken | Evet | Hafif | Değişken |
1. Canvider: Polonya’daki en iyi ATS
- CriteriaMatch: “Lehçe B2”, “Polonya’da yaşıyor” ya da “AB’de çalışma hakkı var” gibi kesin kriterleri kanıtlarıyla uygular.
- AI Score her adayı yazılı güçlü yönler ve eksiklerle sıralar.
- TalentPool: her aday için ayrı rıza yönetimi.
- Varsayılan olarak ücret aralığı içeren iş ilanı şablonları.
- Polonyalı oyun ve yaratıcı stüdyolar için portfolyo analizi.
- Çoklu dil desteği.
Fiyatlandırma: ücretsiz, Pro ayda €80, Enterprise ayda €200’den başlayan fiyatlarla. Lehçe okuyucular için küçük firmalar için ATS sayfasına bakabilir.
Şunları da okuyun: iş başvuruları GDPR ve RODO kapsamında ne kadar saklanmalı ve AB ücret şeffaflığı direktifi rehberi.
2. eRecruiter: en köklü Lehçe ATS
Grupa Pracuj’un bir parçası; Polonyalı orta ve büyük ölçekli işverenler arasında yaygın kullanılıyor.
3. TRAFFIT: ajanslar ve şirket içi ekipler için en iyi Lehçe ATS
Lehçe bir ürün; işe alım CRM özellikleri içeriyor.
4. Teamtailor: Polonya’da en iyi işveren markalaşması
Polonyalı teknoloji şirketleri arasında popüler.
5. Recruitee: iş birliği yapan Polonyalı ekipler için en iyi
Avrupa menşeli bir ATS; Polonya genelinde kullanılıyor.
6. Workable: uluslararası orta ölçek için en iyi seçenek
Olgun, küresel bir ürün.
7. İK paketi modülleri: İK yazılımı satın alıyorsanız en iyi
Kullanışlı, ancak işe alım yan bir özellik.
2027’de Polonya’da işe alımda neler değişiyor
- Ücret aralıkları, 24 Aralık 2025’ten beri tüm Polonyalı işverenler için işe alım aşamasında zorunlu; büyük işverenler için ücret farkı raporlaması ise Haziran 2027’den itibaren kademeli olarak başlıyor.
- Pracuj.pl ve Just Join IT gibi iş ilanı sitelerinden gelen aday sayısı, teknoloji ve ofis rollerinde yüksek kalmaya devam ediyor.
- Uluslararası işe alım artıyor; Ukrayna ve diğer ülkelerden daha fazla aday başvuruyor. Bu da çalışma hakkı ve dil kontrollerini vazgeçilmez kılıyor.
- Yapay zeka kuralları: işe alım yapay zekası, 2 Aralık 2027’den itibaren EU AI Act kapsamında yüksek riskli olur.
Canvider’da Polonya için bir işe alım akışı
- İlanı yazın: JobCraft ile, ücret aralığını da ekleyerek.
- Kesin kriterleri belirleyin CriteriaMatch içinde: “Lehçe B2”, “Polonya’da çalışma hakkı”, “Kraków ya da Polonya içinde uzaktan”.
- Geri kalanları AI Score ile sıralayın.
- Rıza veren yedek adayları TalentPool içinde saklayın; rıza durumu her aday için görünür olsun.
- RODO saklama süreniz dolduğunda kalanları silin.
Herhangi bir satıcıya sorulacak sorular
- RODO kapsamında rıza ve silme işlemlerini düzgün destekliyor mu?
- Her şablonda ücret aralığı yayınlayabilir miyim?
- Fiyatlandırma şeffaf mı, ücretsiz plan var mı?
- Ekibim Lehçe ve İngilizce çalışabilir mi?
2027 sıralamalarının devamı: Avrupa’daki en iyi ATS, oyun stüdyoları için en iyi ATS, GDPR uyumlu en iyi ATS, en iyi aday takip sistemleri.
Sıkça sorulan sorular
2027'de Polonyalı şirketler için en iyi ATS hangisi?
Küçük ve orta ölçekli Polonyalı şirketler için 2027'deki seçimimiz Canvider. RODO ve GDPR beklentilerine uygun geliştirildi, fiyatları euro cinsinden ve ücretsiz bir plan içeriyor; Lehçe dil seviyesi ya da Polonya'da çalışma hakkı gibi kesin kriterler belirlemenizi sağlıyor ve her adayı yazılı gerekçelerle sıralıyor.
Polonya'nın ücret şeffaflığı kuralları iş ilanlarını etkiliyor mu?
Evet. Polonya'da işe alım aşamasına yönelik ücret şeffaflığı kuralları 24 Aralık 2025'ten beri tüm işverenler için geçerli. Adaylara ücret ya da ücret aralığı hakkında bilgi verilmek zorunda; işverenler ücret geçmişi sormamalı. İlan şablonlarınıza bir ücret aralığı eklemelisiniz.
Polonya'da hangi ATS sağlayıcıları var?
Polonyalı seçenekler arasında Grupa Pracuj'un bir parçası olan eRecruiter ve TRAFFIT var; bunların yanında işe alım modülü bulunan İK paketleri de mevcut. Teamtailor, Recruitee ve Workable gibi uluslararası araçlar da Polonyalı şirketler arasında yaygın kullanılıyor.
RODO kapsamında bir Polonyalı şirket özgeçmişleri ne kadar tutabilir?
Yalnızca işe alım için gerekli olduğu kadar, bir de yasal talepleri savunmak için makul bir süre; gelecekteki işe alımlar için ise ancak rıza ile daha uzun. Ayrıntılar için iş başvurularının GDPR ve RODO kapsamında ne kadar saklanacağına dair rehberimize bakın.