Bloga dön

2027'nin en iyi işe alım yazılımları: 9 platform sıralandı

2027'nin en iyi işe alım yazılımları: AI'lı aday takibinden kaynak bulmaya ve mülakat planlamaya. Özellik sayısına değil, işe alım sonuçlarına göre sıralandı.

“2027'de En İyi İşe Alım Yazılımı” başlığını gösteren kapak kartı

“İşe alım yazılımı” kaynak bulma eklentilerinden mülakat not alma araçlarına kadar her şeyi kapsar. Çoğu ekip üç araç satın alır, sonra neden hiçbirini kullanmadıklarını merak eder.

2027’nin en iyi işe alım yazılımı, tüm işe alım döngüsünü tek bir yerde kapsayandır. Küçük ve büyüyen ekipler için bu Canvider.

Açıklama: Canvider bizim ürünümüzdür. Aşağıda, yapmadığımız bir işi gerçekten yapan uzman araçlara da yer veriyoruz.

2027’de işe alım döngüsü

  1. İş ilanını yazmak ve yayımlamak.
  2. Başvuruları birçok kanaldan toplamak.
  3. Başvuruları eleyip sıralamak.
  4. Mülakat yapmak ve geri bildirim toplamak.
  5. Finalistler arasında karar vermek.
  6. Her adımda iletişim kurmak.

Yazılımları, bu döngünün ne kadarını iyi kapsadığına göre sıraladık.

İşe alım yazılımlarının karşılaştırması

YazılımTürDöngü kapsamıEn uygun olduğu durum
CanviderYapay zekâ temelli ATSAdım 1–6Büyüyen şirket içi ekipler
GreenhouseKurumsal ATSAdım 1–6Ölçekte yapılandırılmış işe alım
AshbyATS artı analitikAdım 1–6Teknoloji işe alım ekipleri
WorkableOrta ölçekli ATSAdım 1–6Kaynaklama odaklı ekipler
GemKaynaklama CRM’iAdım 2–3Dışa dönük işe alım
hireEZKaynaklamaAdım 2Pasif yetenekleri bulmak
MetaviewMülakat notlarıAdım 4Mülakat yoğun ekipler
CalendlyRandevu planlamaAdım 4Basit randevu alma
TextioYazımAdım 1Kapsayıcı dile odaklanan büyük ekipler

1. Canvider: genel olarak en iyi işe alım yazılımı

Canvider, tüm döngüyü tek bir ATS’te kapsar:

İK ve işe alım yöneticileri için tek bir giriş. Bu yüzden ekipler aracı sürekli kullanıyor.

Fiyat: ücretsiz; Pro ayda 80 €; Enterprise ayda 200 €‘dan başlayan.

2. Greenhouse: ölçekte yapılandırılmış işe alım için en iyisi

Derin bir yapısı ve geniş bir partner ekosistemi var. Kendine ait bir ekibi olanlar için en iyisi. Canvider ile Greenhouse karşılaştırması yazısına bakın.

3. Ashby: analitik odaklı işe alım için en iyisi

Mükemmel raporlama. Aracın içinde yaşayan bir işe alımcı varsayıyor. Canvider ile Ashby karşılaştırması yazısına bakın.

4. Workable: orta ölçekli şirketler için en iyi çok yönlü araç

Tanınmış bir üründe kaynak bulma ve yapay zekâ. Canvider ile Workable karşılaştırması yazısına bakın.

5. Gem: dışa dönük kaynaklama ekipleri için en iyisi

İşe alımcılarınız günlerini ulaşım dizileriyle geçiriyorsa, Gem tam da bunun için tasarlandı.

6. hireEZ: pasif aday araması için en iyisi

Herkese açık profillerde güçlü arama. Bir kaynaklama aracı, ATS değil.

7. Metaview: mülakat notları için en iyisi

Mülakatları kaydeder ve özetler. Haftada çok sayıda mülakat yapıyorsanız işe yarar.

8. Calendly: en basit randevu planlama

İşe alıma özgü değil, ama birçok ekip kullanıyor. Canvider’ın içinde buna ihtiyacınız yok.

9. Textio: ölçekte kapsayıcı iş ilanı dili için en iyisi

İş ilanlarını standartlaştıran büyük işverenler için faydalı. Küçük ekipler değerin büyük kısmını JobCraft’tan alır.

Sade bir işe alım yığını nasıl kurulur

Döngüyü kapsayan tek bir ATS ile başlayın. Belirli bir adım darboğaz olduğunda ancak uzman bir araç ekleyin. Ayrı bir işe alım CRM’i düşünüyorsanız, önce ATS’inizin yetenek havuzuna bakın. Çoğu küçük ekip ikisine birden hiç ihtiyaç duymaz.

2027 sıralamalarının devamı: en iyi aday takip sistemleri, en iyi yapay zekâ işe alım araçları, en iyi mülakat planlama yazılımları.

Canvider’ı ücretsiz deneyin.

Sıkça sorulan sorular

2027'de en iyi işe alım yazılımı hangisi?

Küçük ve büyüyen şirketlerdeki şirket içi ekipler için 2027'de en iyi işe alım yazılımı seçimimiz Canvider. İş ilanı yayımlama, yapay zekâ eleme, finalist karşılaştırması, mülakat planlama, aday e-postası ve otomasyonu tek bir ATS'te sunuyor. Ücretsiz plan ve ayda 80 €'luk Pro planı var.

İşe alım yazılımı ile ATS arasındaki fark nedir?

ATS, adaylar ve işe alım hattınız için kayıt sistemidir. İşe alım yazılımı ise daha geniş bir kategoridir; kaynaklama araçlarını, işe alım CRM'lerini, mülakat analiz araçlarını, planlama araçlarını ve değerlendirme platformlarını da içerir. Çoğu küçük ekip, diğerlerinin temel işlevlerini karşılayan güçlü bir ATS'e ihtiyaç duyar.

Birden fazla işe alım aracına mı, yoksa tek bir araca mı ihtiyacım var?

Küçük ekipler için az olan daha iyidir. Her ek araç, işe alım yöneticilerinin görmezden geldiği bir giriş demektir ve aday verilerinin eskiyebileceği bir yer daha. Eleme, planlama ve e-postayı içeren tek bir ATS ile başlayın; yalnızca net bir boşluk olduğunda uzman bir araç ekleyin.