Bloga dön

AI Score Adayları Otomatik Olarak Nasıl Sıralar

Canvider'ın AI Score'unun özgeçmişleri iş tanımlarına karşı nasıl değerlendirdiğini öğrenin; manuel eleme saatlerini tasarruf edin ve en iyi eşleşmeleri anında ortaya çıkarın.

Geniş ekranda veri analitiği ve iş zekası panoları

Rol başına onlarca veya yüzlerce başvuruyu elemek, işe alımdaki en büyük zaman tüketicilerinden biridir. Canvider’ın AI Score’u bu darboğazı ortadan kaldırmak için tasarlandı.

AI Score Ne Yapar

Adaylar başvurduğunda, AI Score her özgeçmişi otomatik olarak okur ve oluşturduğunuz iş tanımıyla karşılaştırır (isteğe bağlı olarak JobCraft ile). Adayın role ne kadar uyduğunu yansıtan sayısal bir puan ve puanın nedenleri için vurgulanmış açıklamalar üretir.

Temel faydalar

  • Anında sıralama: adaylar başvurdukları anda uyuma göre sıralanır.
  • Açıklanabilir vurgular: puanı hangi becerilerin, deneyimlerin veya anahtar kelimelerin tetiklediğini tam olarak görün.
  • Önyargıya duyarlı tasarım: model demografiye değil, niteliklere odaklanır.
  • CriteriaMatch ile birlikte çalışır: tam resim için puanlamayı sert kriter doğrulamasıyla (çalışma izinleri, sertifikalar, diller) birleştirin.

Tipik Bir İş Akışı

  1. JobCraft ile iş oluşturun: tek tıkla, SEO optimize açıklamalar.
  2. İş ilanı sitelerine yayınlayın veya pasif adaylar için TalentPool’da arayın.
  3. Başvurular geldikçe AI Score adayları gerçek zamanlı sıralar.
  4. Zorunlu nitelikler için CriteriaMatch ile filtreleyin.
  5. En iyi 3–4 finalistinizi DecisionHelper ile karşılaştırın.
  6. Her adayın profiline göre kişiselleştirilmiş sorular için InterviewGen ile mülakatlara hazırlanın.

Başlarken

AI Score, ücretsiz katman dahil her Canvider planında mevcuttur. canvider.com adresinden kaydolun ve bugün adayları puanlamaya başlayın.