Tientallen of honderden sollicitanten per functie screenen is een van de grootste tijdsvreters bij werving. AI Score van Canvider is gebouwd om die bottleneck weg te nemen.
Wat AI Score doet
Wanneer kandidaten solliciteren, leest AI Score automatisch elk cv en vergelijkt het met de vacaturebeschrijving die je hebt gemaakt (optioneel met JobCraft). Het levert een numerieke score op die weergeeft hoe goed een kandidaat bij de functie past, samen met de belangrijkste redenen voor die beoordeling.
Belangrijkste voordelen
- Directe rangschikking: kandidaten worden op match gesorteerd op het moment dat ze solliciteren.
- Verklaarbare highlights: zie precies welke vaardigheden, ervaringen of trefwoorden de score bepaalden.
- Ontwerp met oog voor bias: het model richt zich op kwalificaties, niet op demografische kenmerken.
- Werkt samen met CriteriaMatch: combineer scoring met de controle van harde criteria (werkvergunningen, certificaten, talen) voor een volledig beeld.
Een typische werkwijze
- Maak een vacature met JobCraft: beschrijvingen met één klik, geoptimaliseerd voor SEO.
- Plaats de vacature op vacaturesites of zoek in TalentPool naar passieve kandidaten.
- Wanneer sollicitaties binnenkomen, rangschikt AI Score ze in realtime.
- Gebruik CriteriaMatch om te filteren op essentiële kwalificaties.
- Vergelijk je top 3–4 finalisten met DecisionHelper.
- Bereid interviews voor met InterviewGen: gepersonaliseerde vragen op basis van het profiel van elke kandidaat.
Aan de slag
AI Score is beschikbaar in elk Canvider-abonnement, ook in de gratis versie. Registreer je op canvider.com en begin vandaag met het scoren van kandidaten.