Kymmenien tai satojen hakijoiden esikarsinta jokaiseen rooliin on yksi suurimmista ajanhukista rekrytoinnissa. Canvider-järjestelmän AI Score on rakennettu poistamaan tämä pullonkaula.
Mitä AI Score tekee
Kun hakijat hakevat, AI Score lukee jokaisen ansioluettelon automaattisesti ja vertaa sitä luomaasi työnkuvaan (halutessasi JobCraftilla tehtyyn). Se antaa numeerisen pistemäärän, joka kuvaa, kuinka hyvin hakija vastaa tehtävää, sekä korostetut perustelut arviolle.
Tärkeimmät hyödyt
- Välitön järjestys: hakijat lajitellaan sopivuuden mukaan heti, kun he hakevat.
- Selitettävät korostukset: näet tarkalleen, mitkä taidot, kokemukset tai avainsanat vaikuttivat pisteisiin.
- Puolueettomuutta huomioiva suunnittelu: malli keskittyy pätevyyteen, ei demografisiin tekijöihin.
- Toimii yhdessä CriteriaMatchin kanssa: yhdistä pisteytys kovien kriteerien tarkistukseen (työluvat, sertifikaatit, kielitaito), niin saat kokonaiskuvan.
Tyypillinen työnkulku
- Luo työpaikka JobCraftilla: yhdellä klikkauksella syntyvät, hakukoneoptimoidut kuvaukset.
- Julkaise ilmoitus työpaikkasivustoille tai etsi passiivisia hakijoita TalentPoolista.
- Kun hakemuksia saapuu, AI Score järjestää ne reaaliajassa.
- Suodata pakollisten pätevyyksien mukaan CriteriaMatchilla.
- Vertaa 3–4 parasta finalistia DecisionHelperilla.
- Valmistaudu haastatteluihin InterviewGenillä: henkilökohtaiset kysymykset kunkin hakijan profiilin perusteella.
Aloittaminen
AI Score on saatavilla kaikissa Canvider-paketeissa, myös ilmaisessa. Rekisteröidy osoitteessa canvider.com ja aloita hakijoiden pisteyttäminen jo tänään.