Bewerber-E-Mail-Posteingang

Recruiting-E-Mail-Vorlagen und ein bidirektionaler Posteingang: Bewerber-E-Mails landen in der ATS-Zeitleiste, Massenversand läuft über wiederverwendbare Vorlagen. Mit Gmail, IMAP und Outlook.

Die bidirektionale E-Mail-Synchronisierung bündelt die gesamte Bewerberkommunikation an einem Ort. Antworten von Bewerbern erscheinen in deren Bewerbungsverlauf, mit Lese- und Ungelesen-Status. Massen-E-Mails senden Sie aus wiederverwendbaren Vorlagen. Für eine ausformulierte Nachricht bei einem Statuswechsel kombinieren Sie den Posteingang mit dem KI-E-Mail-Entwurf.

Ein Posteingang für alle BewerbergesprächeKeine Bewerberantwort mehr übersehen
ats.canvider.com

So funktioniert es

  1. E-Mail-Konten verbinden Verbinden Sie Gmail, IMAP, Microsoft Outlook oder andere Anbieter mit Ihrem Arbeitsbereich.
  2. E-Mails synchronisieren sich automatisch Antworten von Bewerbern erscheinen mit Zeitstempel und Status in deren Bewerbungsverlauf.
  3. E-Mails senden und nachverfolgen Verfassen Sie Massen-E-Mails, nutzen Sie Vorlagen und verfolgen Sie die Zustellung im Bewerbungsverlauf.

Warum es nutzen?

  • Ein Posteingang für alle Bewerbergespräche Schluss mit dem Wechsel zwischen Gmail, Outlook und ATS. Alles wird im Bewerbungsverlauf synchronisiert.
  • Keine Bewerberantwort mehr übersehen Lese- und Ungelesen-Status sowie Benachrichtigungen in der Zeitleiste halten Ihr Team über neue Nachrichten auf dem Laufenden.
  • Funktioniert mit dem KI-E-Mail-Entwurf Brauchen Sie eine Nachricht zu einem Statuswechsel oder eine Absage? Entwerfen Sie sie mit dem KI-E-Mail-Entwurf und senden Sie sie direkt aus dem Posteingang.

Setzen Sie das bei Ihrer nächsten Einstellung ein.

Fügen Sie Bewerber-E-Mail-Posteingang einem kostenlosen Konto hinzu.

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