Portfolio-Analyse
ArtStation-, Behance-, Cara- und GitHub-Portfolios direkt auf der Bewerberseite, mit Zusammenfassungen zu Stil und Stellenpassung für ein schnelleres kreatives Screening.
Ein ATS, das sich nur auf Lebensläufe stützt, behandelt einen ArtStation- oder GitHub-Link als bloßen Text. Sie öffnen einen neuen Tab, dann noch einen, und verlieren den Überblick darüber, wessen Environment-Arbeiten Sie gerade gesehen haben. Die Portfolio-Analyse holt die Arbeiten der Bewerber von ArtStation, Behance, Cara und GitHub auf die Bewerberseite, sobald AI Score gelaufen ist. Dazu kommen die Zusammenfassungen „Erkannter Stil“ und „Stellenpassung“ als erste Einschätzung für Ihren Art Director oder Fachverantwortlichen. Ein kreatives Urteil ist das nicht.
Beispiel: Vierzig Bewerber sichten, ohne Canvider zu verlassen
Ein Studio, das einen Environment-Artist, einen UI-Designer und einen Tools-Engineer sucht, kann die tatsächlichen Arbeiten jeder Person auf derselben Bewerberseite prüfen.
- AI Score bewertet den Lebenslauf Der Lebenslauf wird gegen die Stelle bewertet. Dieser Lauf schaltet außerdem die Portfolio-Tabs frei.
- Die passende Plattform öffnen Environment-Artists sind meist auf ArtStation oder Cara zu finden, Designer auf Behance, Engineers auf GitHub.
- Erkannten Stil und Stellenpassung lesen Nutzen Sie die Zusammenfassungen als Vorsortierung und sehen Sie sich die neueste Arbeit selbst an.
- Denselben Datensatz teilen Art Director und Fachverantwortliche öffnen dieselbe Bewerberseite statt eines Stapels Browser-Tabs.
So funktioniert es
- KI-Analyse ausführen Öffnen Sie den Bewerber und analysieren Sie den Lebenslauf. Die Portfolio-Tabs werden danach freigeschaltet.
- Plattform-Tab öffnen Öffnen Sie im Bereich „Hintergrund des Bewerbers“ ArtStation, Behance, Cara oder GitHub.
- Arbeiten und Zusammenfassungen prüfen Sehen Sie neueste Arbeiten, Software sowie „Erkannter Stil“ und „Stellenpassung“ neben dem Portfolio.
- URL ergänzen, wenn nichts gefunden wurde Fügen Sie die Profil-URL ein und rufen Sie sie ab, wenn die automatische Zuordnung nicht greift.
Warum es nutzen?
- Eine Seite statt sechs Tabs Prüfen Sie das Portfolio im Bewerberprofil, statt zwischen den Plattformen hin und her zu springen.
- Die Plattformen, die sie tatsächlich nutzen ArtStation, Behance, Cara und GitHub stehen auf derselben Bewerberseite.
- Software und Skills aus den Arbeiten Sehen Sie die Tools und neuesten Arbeiten, die das Profil tatsächlich zeigt, nicht nur das, was im Lebenslauf steht.
- Eine erste Einschätzung, kein Urteil „Erkannter Stil“ und „Stellenpassung“ helfen Recruitern ohne künstlerischen Hintergrund, das Gespräch zu beginnen. Die Entscheidung trifft weiterhin ein Mensch.
Typische Anwendungsfälle
- Game-Art und VFX
- Konzeptkunst und Illustration
- Marken- und UI-Design
- Engineering-Prüfung auf GitHub