bedrijfsmerkprofiel
Geef je website één keer in. Canvider leert je toon en feiten kennen, gebruikt ze in vacatureteksten en sollicitatiemails en vult je carrièrepagina voor je in.
Een nieuw ATS-account is leeg, en AI-teksten klinken generiek zolang ze je niet kennen. Het bedrijfsmerkprofiel verzamelt je toon, belangrijke feiten en links uit je website (en uit je LinkedIn-bedrijfspagina, indien verbonden) en zet ze in: vacatureteksten en sollicitatiemails klinken als jij, en je carrièrepagina, job-widget en bedrijfsprofiel worden er passend bij vooraf ingevuld.
Opzet in minuten, niet in een hele namiddagAI die klinkt als je bedrijf
Hoe het werkt
- Website invoeren Optioneel verbind je ook je LinkedIn-bedrijfspagina. Canvider leest de openbare pagina's en stelt je merkprofiel op.
- Resultaat nakijken Bewerk drie tekstgedeelten: hoe je communiceert, belangrijke feiten over het bedrijf, en nuttige links en materialen.
- Overal toepassen Gebruik het resultaat in één stap voor je carrièrepagina, job-widget, bedrijfsprofiel en vestigingen.
Waarom gebruiken?
- Opzet in minuten, niet in een hele namiddag Eén link vervangt het invullen van logo, kleuren, beschrijving en kantooradressen op meerdere schermen.
- AI die klinkt als je bedrijf Gegenereerde vacatureteksten en sollicitatiemails nemen je toon en feiten over, zodat er minder aanpassingen nodig zijn en het resultaat beter bij je merk past.
- Altijd van jou om te bewerken Alles in het profiel is gewone tekst die je kunt herschrijven. Het stuurt de AI, het vergrendelt haar niet.
- Consistent op elk kanaal Carrièrepagina, job-widget en bedrijfsprofiel delen dezelfde kleuren, formuleringen en gegevens.
Veelvoorkomende toepassingen
- Een nieuwe klant krijgt van dag één een carrièrepagina en job-widget in de eigen huisstijl, in plaats van een lege werkomgeving.
- Een recruiter maakt een vacaturetekst die al de toon van het bedrijf gebruikt en het bedrijf correct beschrijft.
- Een groeiend team opent een tweede vestiging, die na een vernieuwing op de openbare pagina's verschijnt.
- Een oprichter die elke sollicitatiemail zelf schrijft, krijgt concepten in de eigen stem van het bedrijf.
- Een agency of HR-verantwoordelijke past een rebranding op één plek aan, in plaats van elke pagina manueel te wijzigen.