kandidaten-sourcing
Enterprise-sourcing: vind mensen die nog niet hebben gesolliciteerd via LinkedIn, LinkedIn Focus en creatieve kanalen. Voorvertoningen in Discover People (navigatie: Sourcing) worden na ongeveer 48 uur automatisch verwijderd.
Sourcing keert inkomende sollicitaties om: Canvider zoekt op externe platformen naar passende profielen en toont voorvertoningen in Discover People (in de productnavigatie gelabeld als Sourcing). LinkedIn Focus en creatieve kanalen zoals ArtStation kunnen van toepassing zijn; sommige kanalen werken op basis van pilootlijsten. Voorvertoningen zijn tijdelijk, ongeveer 48 uur, tenzij je iemand aan je pijplijn toevoegt. Dit is niet de Smart Talent Pool en ook niet de op toestemming gebaseerde TalentPool-talentenbank.
Uitgaand, niet inkomendTransparante bewaartermijn
Hoe het werkt
- Start sourcing vanuit een vacature Kies de kanalen (LinkedIn, LinkedIn Focus, ArtStation en andere waar ze zijn ingeschakeld).
- Bekijk in Sourcing / Discover People Verzamel voorvertoningen terwijl de achtergrondzoekopdracht loopt; open Sourcing om matches te vergelijken.
- Handel voordat de voorvertoningen verlopen Nodig veelbelovende mensen binnen ongeveer 48 uur uit of voeg ze toe. Canvider bewaart geen permanente schaduwprofielen.
Waarom gebruiken?
- Uitgaand, niet inkomend Bereik werkende specialisten die je vacature op de carrièrepagina nooit zullen zien.
- Transparante bewaartermijn Gesourcete voorvertoningen worden na ongeveer 48 uur automatisch verwijderd, tenzij je actie onderneemt.
- Niet de toestemmingspool De Smart Talent Pool bevat eerdere sollicitanten die hebben ingestemd. Sourcing is bedoeld voor nieuwe externe profielen.