Integracja z portalami z ofertami pracy
Integracje z PostJobFree i konfigurowalnymi portalami pracy. Aplikacje i pliki PDF z CV są przetwarzane automatycznie, a AI wyodrębnia dane kandydatów.
Integracja z portalami pracy w Canvider pozwala publikować oferty na PostJobFree i innych portalach z jednego miejsca. Aplikacje przychodzące e-mailem są przetwarzane automatycznie, a AI wyodrębnia dane kandydatów z plików PDF z CV i tworzy gotowe do przeglądu rekordy aplikacji. Podłącz kilka portali, aby publikować w wielu kanałach bez wychodzenia z ATS.
Szerszy zasięg wśród kandydatówAutomatyczne przetwarzanie aplikacji
Jak z tego korzystać, krok po kroku: Konfiguracja portali z ofertami pracy przewodnik →
Przykład: jedna oferta, wszędzie opublikowana, jeden proces
Tak wygląda publikacja jednej oferty na wielu portalach pracy:
- Połącz swoje portale pracy Autoryzuj PostJobFree, JobServe lub inne skonfigurowane portale raz, w ustawieniach Canvider.
- Publikuj na wielu portalach naraz Opublikuj ofertę na wszystkich połączonych portalach z tego samego ekranu, którego już używasz w Canvider, zamiast logować się do każdego portalu osobno.
- Aplikacje trafiają do jednej skrzynki Niezależnie od tego, czy kandydat aplikował przez PostJobFree, połączony portal, czy bezpośrednio e-mailem, jego aplikacja trafia do tego samego procesu w Canvider.
- AI automatycznie przetwarza CV Pliki PDF z CV dołączone do aplikacji e-mailowych są przetwarzane. AI zamienia imię i nazwisko kandydata, dane kontaktowe i doświadczenie w gotowy do przeglądu rekord.
- Przeglądaj wszystkich kandydatów w jednym miejscu Zespół przesiewa i ocenia kandydatów ze wszystkich portali obok siebie, bez przełączania się między panelami portali pracy.
Jak to działa
- Połącz konta w portalach pracy Autoryzuj PostJobFree, JobServe lub inne skonfigurowane portale pracy.
- Publikuj oferty na wielu portalach Opublikuj ofertę pracy na wielu portalach jednocześnie z poziomu ATS.
- Automatycznie przetwarzaj aplikacje e-mailowe Aplikacje wysłane na Twoją skrzynkę są przetwarzane; AI wyodrębnia dane kandydata i tworzy aplikację.
Dlaczego warto?
- Szerszy zasięg wśród kandydatów Publikuj na PostJobFree, JobServe i innych portalach bez przełączania narzędzi.
- Automatyczne przetwarzanie aplikacji Aplikacje e-mailowe są przetwarzane, a dane wyodrębniane przez AI, bez ręcznego wprowadzania.
- Wielokanałowy proces rekrutacji Zobacz wszystkie aplikacje z różnych portali w jednym, wspólnym procesie.
Typowe zastosowania
- Publikowanie jednej oferty na PostJobFree i innych skonfigurowanych portalach naraz
- Zbieranie w jednym miejscu aplikacji przychodzących e-mailem z portali bez natywnego API
- Automatyczne przetwarzanie plików PDF z CV z aplikacji z portali zamiast ręcznego wprowadzania danych
- Prowadzenie wielokanałowej dystrybucji ofert z jednego ATS zamiast logowania do osobnych portali