2027’de Birleşik Krallık işverenleri yüksek aday hacmi, katı çalışma hakkı yükümlülükleri ve UK GDPR ile karşı karşıya. Küçük işletmeler ise bütün bunlarla bir işe alım uzmanı olmadan uğraşmak zorunda.
Canvider, 2027’de Birleşik Krallık’taki küçük ve orta ölçekli işletmeler için en iyi ATS’tir. Her adayın çalışma hakkını işaretler, geri kalanları yapay zekayla sıralar ve başlamak için ücret gerektirmez.
Açıklama: Canvider bizim ürünümüzdür. Fiyatlar euro cinsindendir.
Birleşik Krallık ATS karşılaştırması
| ATS | Çalışma hakkı işareti | Yapay zeka sıralaması | KOBİ dostu fiyat | En uygun |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | CriteriaMatch | Evet, gerekçelerle | Ücretsiz, Pro €80/ay | Birleşik Krallık KOBİ’leri |
| Pinpoint | Yapılandırılabilir | Kısmen | Teklif üzerine | Yapılandırılabilir dahili işe alım |
| Tribepad | Evet | Kısmen | Teklif üzerine | Büyük Birleşik Krallık işverenleri |
| Eploy | Evet | Kısmen | Teklif üzerine | Birleşik Krallık orta ölçekli ve kurumsal pazar |
| Teamtailor | Sorular | Kısmen | Teklif üzerine | İşveren markalaşması |
| Workable | Sorular | Kısmen | Açık fiyat | Orta ölçekli pazar |
| Recruitee | Sorular | Kısmen | Açık fiyat | İş birliği yapan ekipler |
| BambooHR | Temel | Hayır | Teklif üzerine | İK bilgi sistemi arayanlar |
1. Canvider: Birleşik Krallık KOBİ’leri için en iyi ATS
- CriteriaMatch: “Birleşik Krallık’ta çalışma hakkı”, “tam Birleşik Krallık ehliyeti”, “DBS kontrolüne razı” gibi ifadeleri kanıtlarıyla eşleştirir.
- AI Score: adayları güçlü yönler ve eksiklerle sıralar.
- İhbar süreleri ve maaş beklentileri için eleme soruları.
- Microsoft 365 ve Outlook ile mülakat planlama.
- Sitenizde ya da barındırılmış olarak kariyer sayfası.
Referans kontrol sorularımızı ve bir arka plan kontrolünün ne kadar sürdüğünü okuyun.
2. Pinpoint: Birleşik Krallık’ta geliştirilmiş en iyi yapılandırılabilir ATS
Karmaşık süreçleri olan dahili ekipler için güçlü bir seçenek.
3. Tribepad: büyük Birleşik Krallık işverenleri için en iyisi
Köklü bir Birleşik Krallık sağlayıcısı.
4. Eploy: Birleşik Krallık orta ölçekli ve kurumsal pazar için en iyisi
Yapılandırılabilir bir Birleşik Krallık platformu.
5. Teamtailor: Birleşik Krallık’ta en iyi işveren markalaşması
Birleşik Krallık’taki teknoloji ve perakende markaları arasında popüler.
6. Workable: Birleşik Krallık orta ölçekli pazarında en iyi çok yönlü seçenek
Aday bulma özellikleriyle olgunlaşmış bir ürün.
7. Recruitee: iş birliği yapan Birleşik Krallık ekipleri için en iyisi
Güçlü ekip özellikleri.
8. BambooHR: İK bilgi sistemi alan Birleşik Krallık KOBİ’leri için en iyisi
Temel bir işe alım modülü.
2027’de Birleşik Krallık işe alımında neler değişiyor
- Çalışma hakkı kontrolleri katı kalmaya devam ediyor. Cezalar işverenin üzerinde olduğundan, uygunluğu erken aşamada elemek boşa giden mülakatları önler.
- Başvuru hacmi yüksek kalmaya devam ediyor; ofis ve uzaktan pozisyonlarda, kısmen yapay zeka destekli başvurular nedeniyle.
- UK GDPR, aday verileri için net saklama ve silme uygulamalarını gerektirmeye devam ediyor.
- Beceriye dayalı işe alım büyüyor; daha fazla işveren diploma şartını kaldırıp yeteneğin kanıtını tercih ediyor.
Birleşik Krallık KOBİ’leri için beş adımda işe alım süreci
- Maaş aralığı belirterek ilan verin. Birleşik Krallık’taki adaylar, maaş aralığı olmayan ilanları giderek daha çok atlıyor.
- Eleme soruları ile uygunluk sorularını baştan sorun: çalışma hakkı, ihbar süresi, konum.
- Verileri işaretleyin CriteriaMatch ile.
- AI Score ile beceri kanıtlarına göre sıralayın, üniversite adlarına göre değil.
- Yasal çalışma hakkı kontrolünü işe başlama tarihinden önce, resmi rehberlik veya onaylı bir sağlayıcı kullanarak tamamlayın.
Herhangi bir Birleşik Krallık ATS sağlayıcısına sorulacak sorular
- UK GDPR kapsamındaki saklama ve silme taleplerini kolayca yönetiyor mu?
- Satış görüşmesi yapmadan fiyatları görebilir miyim?
- Microsoft 365 takvimimle entegre oluyor mu?
- Sözleşme süresi ne kadar?
2027 diğer sıralamaları: küçük işletmeler için en iyi ATS, Avrupa’nın en iyi ATS’leri, en iyi aday takip sistemleri.
Sıkça sorulan sorular
2027'de Birleşik Krallık'taki küçük işletmeler için en iyi ATS hangisi?
Canvider, 2027'de Birleşik Krallık KOBİ'leri için seçimimizdir. CriteriaMatch, Birleşik Krallık'ta çalışma hakkını belirtmeyen adayları işaretler; AI Score kalanları yazılı gerekçelerle sıralar; planlama, e-posta ve kariyer sayfası ise yerleşik olarak gelir. Ücretsiz planı var ve Pro planı ayda 80 euro.
Bir ATS, Birleşik Krallık'taki çalışma hakkı kontrollerini yapabilir mi?
Bir ATS, çalışma hakkı bilgilerini toplayabilir ve bu şartı karşılamayan adayları işaretleyebilir. Ancak yasal çalışma hakkı kontrolünün kendisi — belge veya dijital kimlik kontrolleri dahil — işe başlamadan önce işveren veya onaylı bir sağlayıcı tarafından tamamlanmalıdır.
Birleşik Krallık'ta geliştirilmiş hangi ATS araçları var?
Birleşik Krallık menşeli seçenekler arasında Pinpoint, Tribepad ve Eploy yer alır. Teamtailor, Workable, Recruitee ve Greenhouse gibi uluslararası araçlar da Birleşik Krallık işverenleri arasında yaygın olarak kullanılır.