Integración de LinkedIn de Canvider
En Pro y Enterprise, conecta LinkedIn para publicar desde Canvider y traer candidatos con Refresh Applicants. En Free, usa la publicación manual guiada en LinkedIn para que las candidaturas sigan llegando a la URL de empleo de tu Canvider.
La automatización de LinkedIn (conexión con Unipile, publicación, obtención de candidatos y enriquecimiento de perfiles) requiere Pro o Enterprise. Cuando alguien se postula en LinkedIn, haz clic en Refresh Applicants en la página People para importarlo. Hasta que actualices, los candidatos no aparecen en tu pipeline. Las cuentas Free siguen llegando a candidatos de LinkedIn mediante el flujo de publicación manual guiada. No se trata de LinkedIn Recruiter ni de InMail.
¿Cómo funciona la integración de LinkedIn con el ATS de Canvider?
En Pro y Enterprise, conectas tu cuenta de LinkedIn con Canvider a través de Unipile, publicas la oferta en LinkedIn desde el ATS y luego haces clic en Refresh Applicants en la página People para importar a todas las personas que se postularon al pipeline de esa oferta, donde pasan por el cribado de CV con IA como cualquier otro candidato. Es una descarga que tú activas, no un envío en tiempo real: nada llega a Canvider hasta que actualizas. El plan Simple gratuito no tiene sincronización automática; en su lugar ofrece una publicación manual guiada en LinkedIn.
- Conecta LinkedIn (Pro o Enterprise) En un plan de empresa de pago, abre los ajustes de integración y autoriza tu cuenta de LinkedIn a través de Unipile. Las cuentas gratuitas omiten este paso y usan la publicación manual guiada.
- Crea la oferta en Canvider Escribe o edita primero el registro de la oferta; Canvider sigue siendo la fuente de verdad para la descripción y los criterios de cribado. El salario no forma parte de los datos de la publicación en LinkedIn, así que indica cualquier rango en el texto de la descripción.
- Publica en LinkedIn desde el paso de publicación Publica la oferta en LinkedIn sin salir del ATS, de modo que la publicación y el pipeline compartan un único registro.
- Haz clic en Refresh Applicants en la página People Cuando haya personas que se hayan postulado en LinkedIn, pulsa Refresh Applicants para importar ese lote al pipeline de la oferta. Los campos del perfil de LinkedIn se fusionan con el registro de cada candidato al importar.
- Revisa el lote importado como cualquier otro candidato Los candidatos importados de LinkedIn pasan por el cribado de CV con IA y por tus criterios igual que los candidatos de la página de empleo, así que una única clasificación cubre todas las fuentes.
Cómo funciona
- Conecta LinkedIn (Pro o Enterprise) Autoriza a Canvider a publicar en la página de tu empresa y a leer las candidaturas, o usa la publicación manual guiada en Free.
- Publica desde Canvider Crea o edita una oferta y publícala en LinkedIn desde el paso de publicación.
- Haz clic en Refresh Applicants Importa las candidaturas de LinkedIn al pipeline de la oferta; los campos del perfil se fusionan con el registro de cada candidato al importar.
¿Por qué usarla?
- Publica sin salir de Canvider Publica en LinkedIn las ofertas que cumplan los requisitos directamente desde el ATS en los planes de pago.
- Actualiza cuando te venga bien Tú decides cuándo entran los candidatos de LinkedIn en el pipeline. Usa Refresh Applicants después de nuevas candidaturas.
- Contexto al importar Los datos del perfil de LinkedIn se fusionan con el registro del candidato al actualizar, así que la evaluación empieza con contexto.
Qué es la integración con LinkedIn
La integración de Canvider con LinkedIn conecta tu página de empresa y el flujo de candidaturas con el ATS. Autorizas LinkedIn una sola vez, publicas las ofertas elegibles desde Canvider y recibes las candidaturas en tu proceso de selección, con los campos del perfil de LinkedIn incorporados al registro del candidato.
Los equipos la usan cuando LinkedIn es una fuente principal de profesionales cualificados y copiar y pegar a mano desde Easy Apply provoca errores y retrasos. El contexto llega con la candidatura: la experiencia, las habilidades y los datos del titular están en el perfil antes de que abras el PDF del currículum.
Es un conector del ATS, no una licencia separada de LinkedIn Recruiter. El alcance depende de las API de LinkedIn y de los permisos de tu página de empresa.
Cómo funciona la integración con LinkedIn en Canvider
En Pro o Enterprise, conecta LinkedIn desde los ajustes de integración y concede los permisos de publicación y de lectura de candidaturas que apruebe tu administrador. Asigna la página de empresa con la que contratas.
Crea o edita una oferta en Canvider y publícala en LinkedIn desde el paso de publicación. Cuando alguien se postule en LinkedIn, abre la página People y haz clic en Refresh Applicants para importar a los candidatos al proceso de la oferta.
Ejecuta CriteriaMatch o AI Score sobre el lote importado del mismo modo que lo harías con las candidaturas de la página de empleo. La etiqueta de TalentPool se aplica si quieres conservar a los buenos segundos clasificados para puestos futuros.
En el plan gratuito, usa la publicación manual guiada en LinkedIn para que los candidatos sigan postulándose a través de tu URL de empleo de Canvider, sin automatización de Unipile.
Límites honestos
La conexión, la publicación, la descarga de candidaturas y el enriquecimiento automatizados con LinkedIn requieren Pro o Enterprise (nivel 2 o superior). El plan gratuito solo permite la publicación manual guiada.
Las candidaturas no se sincronizan de forma continua: debes hacer clic en Refresh Applicants para importar las candidaturas de LinkedIn.
Para conectar necesitas permisos de administrador en la página de empresa de LinkedIn. Las normas de publicación de LinkedIn, los límites de anuncios y las restricciones geográficas siguen aplicándose.
Esta integración no es LinkedIn Recruiter ni InMail. No se importa todo el historial de mensajes de LinkedIn.
En resumen
En Pro y Enterprise, conecta LinkedIn para publicar desde Canvider y traer candidatos al hacer clic en Refresh Applicants.
Las cuentas gratuitas siguen llegando a LinkedIn mediante la publicación manual guiada: las candidaturas llegan a la URL de empleo de Canvider.
La automatización de LinkedIn no es LinkedIn Recruiter; los candidatos no aparecen en Canvider hasta que actualizas.
Lecturas recomendadas
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo sincronizo LinkedIn con mi ATS en Canvider?
- En Pro o Enterprise, conecta tu cuenta de LinkedIn mediante Unipile, publica la oferta en LinkedIn desde Canvider y luego haz clic en Refresh Applicants en la página People para importar a los candidatos al proceso de esa oferta, donde pasan por el cribado de currículum con IA como cualquier otro candidato. Es una descarga manual, no una notificación en tiempo real: no se importa nada hasta que actualizas. El plan gratuito Simple ofrece en su lugar una publicación manual guiada en LinkedIn, sin sincronización automática.
- ¿Los candidatos de LinkedIn se saltan la página de empleo de Canvider?
- Se postulan en LinkedIn. Aparecen en Canvider después de que hagas clic en Refresh Applicants en la página People, no al instante con cada candidatura.
- ¿Está incluido LinkedIn Recruiter?
- No. Esta integración cubre la publicación de ofertas de la empresa y la sincronización de candidatos vinculada a tu flujo de trabajo del ATS, no las licencias de InMail que LinkedIn vende por separado.
- ¿Puedo editar una oferta solo en LinkedIn?
- Considera Canvider como fuente de referencia. Edita el registro de la oferta en Canvider y vuelve a publicarla para que los campos coincidan con los criterios de cribado.
- ¿La sincronización incluye fotos de perfil y PDF completos?
- Los campos de perfil que LinkedIn expone a través de la integración se incorporan al registro del candidato. Los archivos del currículum dependen de lo que el candidato envió con la candidatura.
- ¿Qué pasa si falla la autorización?
- Vuelve a conectar LinkedIn desde los ajustes de integración con una cuenta de administrador de LinkedIn. Los diagnósticos de la guía del producto describen los errores habituales de token y de permisos de página.