LinkedIn-integration

På Pro och Enterprise ansluter du LinkedIn för att publicera från Canvider och hämta sökande med Refresh Applicants. På Free använder du den guidade manuella LinkedIn-publiceringen, så att ansökningarna ändå kommer in via din karriärsida i Canvider.

LinkedIn-automatiseringen (Unipile-anslutning, publicering, hämtning av sökande och profilberikning) kräver Pro eller Enterprise. När någon har sökt på LinkedIn klickar du på Refresh Applicants på sidan People för att importera dem. Sökande syns inte i din pipeline förrän du uppdaterar. Gratiskonton kan fortfarande nå LinkedIn-kandidater via det guidade manuella inläggsflödet. Det här är inte LinkedIn Recruiter eller InMail.

Publicera utan att lämna CanviderUppdatera när det passar dig
ats.canvider.com

Hur fungerar LinkedIn-integrationen i Canvider ATS?

På Pro och Enterprise kopplar du ditt LinkedIn-konto till Canvider via Unipile, publicerar jobbet på LinkedIn från ATS:et och klickar sedan på Refresh Applicants på sidan People för att importera alla som har sökt till jobbets pipeline. Där får de AI-stödd cv-granskning, precis som alla andra sökande. Det är en hämtning som du startar, inte en push i realtid: ingenting kommer in i Canvider förrän du uppdaterar. Den kostnadsfria Simple-planen har ingen automatisk synkronisering utan ger dig i stället en guidad manuell LinkedIn-publicering.

  1. Anslut LinkedIn (Pro eller Enterprise) På en betald arbetsgivarnivå öppnar du integrationsinställningarna och godkänner ditt LinkedIn-konto via Unipile. Gratiskonton hoppar över det här steget och använder den guidade manuella publiceringen.
  2. Skapa jobbet i Canvider Skriv eller redigera jobbposten först. Canvider förblir källan för jobbeskrivningen och bedömningskriterierna. Lönen ingår inte i LinkedIn-inlägget, så ange eventuellt lönespann i beskrivningstexten.
  3. Publicera på LinkedIn i publiceringssteget Publicera jobbet på LinkedIn utan att lämna ATS:et, så att annonsen och pipelinen delar en och samma post.
  4. Klicka på Refresh Applicants på sidan People När personer har sökt via LinkedIn klickar du på Refresh Applicants för att importera den gruppen till jobbets pipeline. LinkedIn-profilfält slås ihop med respektive kandidatpost vid importen.
  5. Granska den importerade gruppen som alla andra sökande Importerade LinkedIn-sökande genomgår AI-stödd cv-granskning och dina kriterier på samma sätt som sökande via karriärsidan. Då täcker en enda rangordnad lista alla källor.

Så fungerar det

  1. Anslut LinkedIn (Pro eller Enterprise) Ge Canvider tillstånd att publicera på din företagssida och läsa sökande, eller använd den guidade manuella publiceringen på Free.
  2. Publicera från Canvider Skapa eller redigera ett jobb och publicera det direkt på LinkedIn i publiceringssteget.
  3. Klicka på Refresh Applicants Importera LinkedIn-ansökningar till jobbets pipeline. Profilfält slås ihop med respektive kandidatpost vid importen.

Varför använda den?

  • Publicera utan att lämna Canvider Publicera lämpliga jobb direkt från ATS:et till LinkedIn i betalplanerna.
  • Uppdatera när det passar dig Du bestämmer när LinkedIn-sökande kommer in i pipelinen. Använd Refresh Applicants efter nya ansökningar.
  • Sammanhang vid import LinkedIn-profildata slås ihop med kandidatposten när du uppdaterar, så att bedömningen börjar med sammanhang.

Vad LinkedIn-integrationen är

Canviders LinkedIn-integration kopplar ihop din företagssida och ditt ansökningsflöde med ATS:et. Du godkänner LinkedIn en gång, publicerar berättigade tjänster från Canvider och tar emot ansökningar i din pipeline, där LinkedIn-profilfält förs över till kandidatposten.

Team använder den när LinkedIn är en viktig källa för yrkesverksamma och när manuell kopiering från Easy Apply orsakar fel och förseningar. Kontexten följer med ansökan: arbetslivserfarenhet, färdigheter och uppgifter från profilrubriken finns i profilen innan du öppnar CV-PDF:en.

Det är en ATS-koppling, inte en separat LinkedIn Recruiter-plats. Omfånget följer LinkedIns API:er och behörigheterna för din företagssida.

Så fungerar LinkedIn-integrationen i Canvider

På Pro eller Enterprise kopplar du LinkedIn i integrationsinställningarna och beviljar läs- och publiceringsbehörigheter som din administratör godkänner. Koppla den företagssida som du rekryterar under.

Skapa eller redigera en tjänst i Canvider och publicera den till LinkedIn via steget Publish. När någon söker på LinkedIn öppnar du sidan People och klickar på Refresh Applicants för att importera sökande till tjänstens pipeline.

Kör CriteriaMatch eller AI Score på den importerade gruppen på samma sätt som för sökande via karriärsidan. Markeringen TalentPool gäller om du vill behålla starka reservkandidater för senare tjänster.

I gratisabonnemanget använder du det guidade manuella LinkedIn-inlägget, så att kandidaterna fortfarande kan söka via din Canvider-karriär-URL utan Unipile-automatisering.

Ärliga begränsningar

Automatiserad anslutning till LinkedIn, publicering, hämtning av sökande och berikning kräver Pro eller Enterprise (nivå 2 eller högre). Gratisabonnemanget erbjuder endast guidad manuell publicering.

Sökande synkroniseras inte löpande. Du måste klicka på Refresh Applicants för att importera ansökningar från LinkedIn.

Du behöver administratörsbehörighet på LinkedIn-företagssidan för att kunna koppla. LinkedIns publiceringsregler, begränsningar för antalet annonser och geografiska begränsningar gäller fortfarande.

Den här integrationen är inte LinkedIn Recruiter eller InMail. Inte alla historiska LinkedIn-meddelandetrådar importeras.

Kort sagt

  • På Pro och Enterprise kopplar du LinkedIn för att publicera från Canvider och hämta sökande när du klickar på Refresh Applicants.
  • Gratiskonton når fortfarande LinkedIn via det guidade manuella inlägget — ansökningar hamnar på din Canvider-karriär-URL.
  • LinkedIn-automatiseringen är inte LinkedIn Recruiter; sökande syns inte i Canvider förrän du uppdaterar.

Mer läsning

Vanliga frågor

Hur synkroniserar jag LinkedIn med mitt ATS i Canvider?
På Pro eller Enterprise kopplar du ditt LinkedIn-konto via Unipile, publicerar tjänsten till LinkedIn från Canvider och klickar sedan på Refresh Applicants på sidan People för att importera de sökande till tjänstens pipeline. Där får de AI-granskning av CV:t precis som alla andra sökande. Det är en manuell hämtning, inte en push i realtid — inget importeras förrän du uppdaterar. Gratisabonnemanget Simple erbjuder i stället ett guidat manuellt LinkedIn-inlägg utan automatisk synkronisering.
Hoppar sökande från LinkedIn över Canviders karriärsida?
De söker på LinkedIn. De visas i Canvider efter att du har klickat på Refresh Applicants på sidan People — inte direkt vid varje ansökan.
Ingår LinkedIn Recruiter?
Nej. Integrationen omfattar publicering av företagets jobbannonser och synkronisering av sökande kopplat till ditt ATS-arbetsflöde, inte InMail-platser som LinkedIn säljer separat.
Kan jag redigera en tjänst enbart på LinkedIn?
Behandla Canvider som källan till sanningen. Redigera tjänstposten i Canvider och publicera den på nytt, så att fälten stämmer överens med urvalskriterierna.
Omfattar synkroniseringen profilbilder och kompletta PDF-filer?
Profilfält som LinkedIn exponerar via integrationen förs över till kandidatposten. CV-filer beror på vad den sökande skickade in med ansökan.
Vad händer om behörigheten misslyckas?
Koppla om LinkedIn i integrationsinställningarna med ett LinkedIn-administratörskonto. Diagnostiken i produkthandboken beskriver vanliga fel med token och sidbehörighet.

Använd det vid din nästa anställning.

Lägg till LinkedIn-integration på ett gratis konto.

Börja gratis