Koppla ihop med Google, Microsoft och LinkedIn, övervaka anslutningsstatus, importera e-post från jobbportaler och använd MCP-API:et för AI-assistenter.
Skicka kandidatmejl och kalenderinbjudningar från din Gmail.
Varför den finns Kandidaterna får mejl från dig, inte från en systemadress.
Mejl från en systemadress är en sämre upplevelse för alla: de filtreras oftare som automatiska mejl, de gör det mindre troligt att kandidaten svarar, och när de väl svarar hamnar svaret någonstans där ingen tittar. Att skicka via din egen brevlåda löser alla tre problemen — meddelandet kommer från en namngiven person på ett riktigt företag, svaren kommer naturligt tillbaka till dig, och leveransen blir betydligt bättre eftersom det är vanlig affärspost. Samma koppling ger också kalendersynkronisering och skapande av Google Meet-länkar.
Så använder du den
Gå till Settings och klicka på kortet "Google" under Integrations.
Klicka på anslutningsåtgärden för att starta den hostade inloggningen via Unipile.
Slutför Googles inloggnings- och godkännandesteg.
Återgå till Canvider och kontrollera att anslutningen visas som ready.
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre; koppla bort Microsoft först om det är anslutet.
Använd "Send test" för att kontrollera att mejlet levereras.
Bra att veta
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre.
Google och Microsoft utesluter varandra — endast en mejlintegration kan vara ansluten åt gången.
Anslutningen aktiverar också kalendersynkronisering och Google Meet-länkar med ett klick, inte bara mejl.
Kör "Send test" direkt efter anslutningen; att upptäcka ett leveransproblem via en tyst kandidat är mycket värre.
Inloggningen sker via Unipile, så Canvider hanterar aldrig ditt Google-lösenord.
Skicka kandidatmejl och kalenderinbjudningar från Outlook eller Office 365.
Varför den finns Samordnar kandidatkorrespondensen med din Microsoft-arbetsmiljö.
För företag som använder Microsoft 365 är detta motsvarigheten till Google-integrationen och finns av samma skäl: kandidatmejl som kommer från en riktig person, svar som hamnar i den brevlåda du faktiskt läser, och kalenderposter i det system dina kollegor kontrollerar. Skapandet av Teams-länkar är i praktiken ofta det avgörande, eftersom intervjuare som lever i Teams inte ska behöva byta till en annan plattform för intervjuer.
Så använder du den
Gå till Settings och klicka på kortet "Microsoft" under Integrations.
Klicka på anslutningsåtgärden för att starta den hostade inloggningen via Unipile.
Slutför Microsofts inloggnings- och godkännandesteg.
Återgå till Canvider och kontrollera att anslutningen är ready.
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre; koppla bort Google först om det är anslutet.
Teams-mötelänkar blir nu tillgängliga när du schemalägger intervjuer.
Bra att veta
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre.
Endast en av Google eller Microsoft kan vara ansluten åt gången; koppla bort den andra först.
Vissa Microsoft 365-klienter begränsar godkännande av tredjepartsappar — om inloggningen misslyckas kan din IT-administratör behöva godkänna den.
När den är ansluten kan Teams-länkar skapas direkt i modalen Schedule Interview.
Använd diagnostikverktygen för att skicka ett testmejl och skapa ett testmöte innan du förlitar dig på det.
Anslut LinkedIn för jobbannonser, sourcing och profilberikning.
Varför den finns Låser upp automatisk publicering och rikare kandidatinformation.
LinkedIn är världens största professionella datamängd och den viktigaste kanalen för merparten av rekryteringen av kontorsanställda, så en anslutning låser upp tre funktioner samtidigt i stället för en: automatisk jobbpublicering, LinkedIn-kandidatsourcing och profilberikning av dina sökande. Den viktiga detaljen är att allt detta körs via ditt eget LinkedIn-konto och dess vanliga behörigheter. Canvider är ingen bakdörr till data du annars inte kan se, och ditt kontos gränser och LinkedIns användarvillkor gäller precis som vanligt.
Så använder du den
Gå till Settings och klicka på kortet "LinkedIn" under Integrations.
Klicka på anslutningsåtgärden för att starta den hostade inloggningen via Unipile.
Slutför LinkedIns inloggning och eventuella verifieringssteg.
Återgå till Canvider och kontrollera att kontot visas som anslutet.
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre.
LinkedIn-sourcing, automatisk jobbpublicering och profilberikning är nu tillgängliga.
Bra att veta
Kräver arbetsgivarnivå 2 eller högre.
Allt körs via ditt eget LinkedIn-konto, så ditt kontos gränser och LinkedIns användarvillkor gäller.
Till skillnad från mejl är LinkedIn oberoende — det står inte i konflikt med en Google- eller Microsoft-anslutning.
LinkedIn kräver ibland ny verifiering, vilket visas som "Action needed" i anslutningspanelen.
Manuell guidad jobbpublicering finns kvar och kräver ingen anslutning alls.
Visar vilka LinkedIn-företagssidor du kan publicera jobb under.
Varför den finns Bekräftar att jobbet publiceras under rätt företagsidentitet.
Ett jobb som publiceras under fel LinkedIn-identitet är ett verkligt problem, inte ett kosmetiskt sådant. Kandidater kontrollerar vilket företag som annonserar, och en tjänst som annonseras av en vilande sida eller fel regionalt bolag ser ut som bluff. Koncerner med flera juridiska personer, varumärken eller landssidor stöter på detta regelbundet. Panelen gör identiteten tydlig innan du publicerar i stället för efteråt, och det är första stället att titta när ett publicerat jobb visas under ett namn du inte väntade dig.
Så använder du den
Gå till Settings → LinkedIn efter att du anslutit ditt konto.
Scrolla till "Company pages for LinkedIn posting".
Granska listan över sidor du administrerar.
När LinkedIn är valt vid publicering publicerar Canvider på en av dessa sidor.
Om den förväntade sidan saknas, kontrollera dina administratörsbehörigheter på LinkedIn och anslut igen.
Bra att veta
Endast sidor där ditt LinkedIn-konto har administratörsbehörighet visas här — en saknad sida beror nästan alltid på ett behörighetsproblem på LinkedIns sida.
Åtgärda administratörsbehörigheterna på LinkedIn först och anslut sedan igen; att bara ansluta på nytt ger inte åtkomst som du inte har.
Kontrollera detta innan din första automatiska publicering, särskilt om din grupp har flera bolag eller landssidor.
Sidan som visas här är den identitet kandidaterna ser på annonsen.
Livepanel med status för varje ansluten Google-, Microsoft- eller LinkedIn-konto.
Varför den finns Visar direkt när en anslutning har gått ut.
Integrationer misslyckas inte högljutt. En session går ut för att ett lösenord har ändrats eller för att en plattform krävt ny verifiering, och symptomet är tystnad: mejl som aldrig kommer fram, en kalender som slutar synkronisera, sourcing som inte ger något. Eftersom felet ser ut som vanlig tystnad kan det gå obemärkt förbi i flera dagar medan kandidater väntar. Panelen gör tillståndet tydligt, och dess fyra värden motsvarar fyra olika åtgärder, vilket är anledningen till att det lönar sig att läsa den noga i stället för att bara titta snabbt.
Så använder du den
Gå till Settings och öppna kortet för Google, Microsoft eller LinkedIn.
Läs tillståndet i panelen "Connection": Connected, Action needed, Finishing setup eller Not connected.
Om det står "Connected", kontrollera den inloggade adressen som visas.
Om det står "Action needed", klicka på knappen Reconnect för att återställa sessionen.
Om det står "Finishing setup", klicka på "Refresh status" när du har slutfört inloggningen.
På LinkedIn-sidan, granska "Connected profile" och klicka på "View on LinkedIn" för att verifiera identiteten.
Bra att veta
"Action needed" betyder att sessionen har gått ut och funktionen redan har slutat fungera — anslut igen direkt.
"Finishing setup" behöver oftast bara "Refresh status" efter att du slutfört inloggningen i den andra fliken.
Verifiera den inloggade adressen, inte bara den gröna statusen; att ansluta fel konto är ett lätt misstag att missa.
Kontrollera detta först när mejl, kalendersynkronisering eller sourcing oförklarligt slutar fungera.
Interna verktyg för att testa åtkomst till mejl-, kalender- och LinkedIn-API:er.
Varför den finns Bekräftar att en integration faktiskt fungerar innan du förlitar dig på den.
En grön anslutningsindikator betyder att autentiseringen lyckades, inte att funktionen fungerar — behörigheter kan vara delvis beviljade, en klientpolicy kan blockera skrivning i kalendern, och LinkedIn-scopes kan vara smalare än väntat. Gapet mellan "ansluten" och "faktiskt fungerande" upptäcks vanligtvis när en kandidat säger att hen aldrig fick inbjudan. Verktygen stänger gapet genom att köra de riktiga operationerna på begäran, vilket gör en vag fråga som "fungerar det här?" till ett tydligt svar på under en minut.
Så använder du den
Gå till Settings och öppna sidan för Google-, Microsoft- eller LinkedIn-integrationen.
Scrolla till avsnittet "Internal tools".
På Google/Microsoft, klicka på "Send test email" för att skicka ett kort meddelande från det anslutna kontot.
Klicka på "Schedule test meeting", ange en "Attendee email" och skicka för att skapa en testhändelse på 30 minuter.
På LinkedIn, använd "Profile lookup (debug)" med en profil-URL eller ett användarnamn och klicka sedan på "Fetch profile".
Använd knapparna för "API capability checks" (Own profile, Job postings, Recent chats) för att verifiera scopes.
Dessa verktyg är endast till för verifiering — de är dolda när interna verktyg är inaktiverade.
Bra att veta
Använd din egen adress som testdeltagare — testmötet skapar en riktig kalenderhändelse.
Kör dessa direkt efter anslutningen och igen närhelst något slutar fungera; det isolerar problemet på en minut.
LinkedIns kapacitetskontroller visar vilka scopes som faktiskt beviljats, vilket förklarar de flesta frågor om varför sourcing inte fungerar.
Avsnittet är dolt när interna verktyg är inaktiverade, så dess frånvaro är inget fel.
Ta bort ett anslutet Google-, Microsoft- eller LinkedIn-konto.
Varför den finns Återkallar åtkomst eller frigör platsen för ett annat konto.
Det finns tre vanliga skäl att koppla bort: personen vars konto var anslutet lämnar företaget, du byter från Google till Microsoft (eller tvärtom, eftersom endast ett kan vara anslutet), eller du vill återkalla åtkomsten i förebyggande syfte. Konsekvensen är omedelbar och omfattande — kandidatmejl faller tillbaka till Canvider-adressen, kalendersynkroniseringen upphör, och på LinkedIn slutar både sourcing och berikning att fungera. Planera återanslutningen innan du kopplar bort, särskilt om intervjuer redan är bokade.
Så använder du den
Gå till Settings och öppna det berörda integrationskortet.
Hitta detaljerna för det anslutna kontot på sidan.
Klicka på åtgärden för att koppla bort.
Bekräfta frånkopplingen.
Funktioner som är beroende av kontot slutar fungera tills du ansluter igen.
Bra att veta
Koppla bort det avgående kontot innan personen lämnar företaget, inte efter att dess uppgifter har återkallats.
Att byta mellan Google och Microsoft kräver att du först kopplar bort den nuvarande.
Redan synkade kalenderhändelser finns kvar i den externa kalendern, men framtida ändringar slutar överföras.
Historiken över skickade mejl finns kvar i Canvider; det är bara möjligheten att skicka från den brevlådan som försvinner.
Gör om ansökningsmejl från PostJobFree till ansökningar automatiskt.
Varför den finns Fångar ansökningar från PostJobFree utan manuell inmatning.
Många jobbportaler, PostJobFree bland dem, levererar ansökningar som vanliga mejl med CV:t bifogat i stället för via ett API. De kandidaterna skulle annars ligga kvar i en brevlåda — oscorade, osökbara och utanför din rapportering — och får oftast långsammare svar än alla andra. Importen tolkar meddelandet, extraherar det bifogade CV:t (med OCR när PDF:en är en skanning) och kör samma AI-extraktion som för alla andra ansökningar. Därmed ger även en portal utan integration fullvärdiga poster i din pipeline.
Så använder du den
Publicera ditt jobb på PostJobFree från steget "Publish Job".
Vänta tills ansökningar kommer in som mejl i den konfigurerade brevlådan.
Öppna sidan People.
Klicka på "Refresh Applicants".
Canvider tolkar varje mejl, extraherar PDF-CV:t (med OCR som reserv) och kör AI-extraktionen.
Granska de nyskapade ansökningarna i listan.
Bra att veta
Ingenting kommer in förrän du klickar på "Refresh Applicants" — gör det till en daglig vana om du använder den här kanalen.
OCR hanterar skannade CV:n men är långsammare och mindre träffsäker än en textbaserad PDF, så kontrollera de extraherade uppgifterna för sådana.
Kandidater som tas emot på detta sätt har inga svar på screeningfrågor, eftersom de ansökte via portalens formulär.
Ansökningar tillskrivs PostJobFree, vilket gör jämförelsen av källornas effektivitet meningsfull.
Låter AI-assistenter fråga efter dina Canvider-data på ett säkert sätt.
Varför den finns Tar ATS-svar till Cursor, Claude Desktop och liknande verktyg.
Rekryteringsfrågor dyker upp mitt i annat arbete — under ett planeringssamtal eller när du skriver en styrelserapport — och kostnaden för att byta verktyg för att svara är anledningen till att så många förblir obesvarade. MCP låter en AI-assistent som du redan har öppen fråga Canvider direkt, så att "How many open vacancies do we have?" besvaras i samtalet du redan är i. Säkerhetsmodellen är det viktiga: varje nyckel är begränsad till en enda arbetsgivare och kan återkallas eller få ett utgångsdatum, så assistenten kan aldrig nå längre än ditt eget företags data.
Så använder du den
Begär en Canvider API-nyckel för ditt företag — din administratör kan få en från Canvider-supporten.
Öppna din MCP-konfigurationsfil (t.ex. ~/.cursor/mcp.json).
Lägg till en canvider-serverpost som pekar på https://ats.canvider.com/api/mcp/.
Sätt CANVIDER_API_KEY till din nyckel och CANVIDER_API_URL till endpointen.
Starta om Cursor eller Claude Desktop.
Ställ frågor till din assistent, till exempel "How many open vacancies does my company have?".
Varje nyckel är begränsad till en arbetsgivare och kan återkallas eller få ett utgångsdatum.
Bra att veta
Nycklar utfärdas per företag på begäran; de kan inte hämtas själv från inställningsgränssnittet.
Varje nyckel är begränsad till en arbetsgivare och kan återkallas eller få ett utgångsdatum — utfärda individuella nycklar i stället för att dela en.
Behandla nyckeln som ett lösenord: den ger åtkomst till kandidatdata och hör hemma i en konfigurationsfil, inte i ett chattmeddelande eller ett repository.
API-anrop är begränsade till 100 per timme.
Starta om assistenten efter att du ändrat konfigurationen, annars hittar den inte servern.