Teamtailor, sektördeki en iyi kariyer sitelerinden bazılarını kuruyor. Daha fazla aday çekmeniz gerekiyorsa, harika bir tercih. Zaten çok fazla başvurunuz varsa, yanlış sorun için ödeme yapıyorsunuz.
Canvider, 2027’de en iyi Teamtailor alternatifidir; başvuru yağmuruna tutulan ekipler için. İyi bir kariyer sayfası, artı herkesi başvurduğu anda sıralayıp eleyen bir yapay zekâ.
Açıklama: Canvider bizim ürünümüz.
Teamtailor alternatiflerinin karşılaştırması
| ATS | Kariyer sayfası | Gerekçeli yapay zekâ sıralaması | Açıklanmış fiyat | En uygun olduğu durum |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Barındırılan, widget, WordPress, Workloupe | Evet | Evet | Yüksek başvuru hacmi |
| Recruitee | Evet | Kısmen | Evet | AB’deki işbirlikçi ekipler |
| Workable | Evet | Kısmen | Evet | Orta ölçekli şirketler |
| Personio | Evet | Sınırlı | Hayır | DACH bölgesindeki İK sistemi alıcıları |
| Greenhouse | Evet | Ortak uygulamalar | Hayır | Kurumsal |
| Ashby | Evet | Kısmen | Kısmen | Teknoloji işe alım ekipleri |
1. Canvider: en iyi Teamtailor alternatifi
- Kariyer sayfası: markalama ve galerilerle dört yayınlama seçeneği.
- AI Score ve CriteriaMatch: Teamtailor’ın asıl gücünün odaklanmadığı eleme.
- DecisionHelper finalistler için.
- Açıklanmış fiyatlar: ücretsiz, €80, aylık €200’den itibaren.
Canvider ve Teamtailor karşılaştırması yazısını okuyun.
2. Recruitee: en iyi Avrupa alternatifi
Canvider ve Recruitee karşılaştırması yazısına bakın.
3. Workable: orta ölçekli şirketler için en iyi alternatif
Canvider ve Workable karşılaştırması yazısına bakın.
4. Personio: DACH bölgesindeki İK sistemi alıcıları için en iyisi
İşe alım özelliğine sahip bir İK paketi.
5. Greenhouse: kurumsal alternatif olarak en iyisi
Canvider ve Greenhouse karşılaştırması yazısına bakın.
6. Ashby: teknoloji işe alım ekipleri için en iyisi
Canvider ve Ashby karşılaştırması yazısına bakın.
Teamtailor’da kalmanız gerekiyorsa
İşveren markalaşması işe almada birincil kaldıracınızsa ve ihtiyacınız olandan daha az başvuru alıyorsanız.
Teamtailor’ın iyi yaptıkları
Hakkını vermek gerekirse. Teamtailor güzel kariyer siteleri kuruyor, güçlü bir işveren markalaşma araç seti sunuyor ve keyifli bir aday deneyimi sağlıyor. Birçok Avrupa markası bunu haklı olarak seviyor. İşe alımınızın merkezi buysa, geçiş değmeyebilir.
Teamtailor’ı artık aştığınızın işaretleri
- Pozisyonlara bir haftada kimsenin okuyamayacağı kadar çok başvuru geliyor.
- Yöneticiler “en iyi beş aday kim?” diye soruyor ve kimse bir toplantı yapmadan cevap veremiyor.
- Güçlü adaylar ilk yanıt için beş günden fazla bekliyor.
- Üç aydır açmadığınız özellikler için ödeme yapıyorsunuz.
- Ekibiniz, ATS’nin sorduğunuz soruları yanıtlamadığı için yan bir tablo tutuyor.
İkisi ya da daha fazlası sizin için geçerliyse sorun süreciniz değil, araçtır.
Teamtailor’dan Canvider’a bir haftada geçiş
- 1. gün: ücretsiz bir Canvider hesabı açın ve açık pozisyonlarınızı JobCraft ile yeniden oluşturun. Çoğu ekip bunu bir saatten kısa sürede tamamlıyor.
- 2. gün: Teamtailor’dan aktif adayları dışa aktarın. Teamtailor destek ekibinden tam bir aday dışa aktarımı isteyin ve bir yetenek havuzuna taşıdığınız herkes için onay kayıtlarını saklayın. Ardından toplu CV yükleme ile onları içeri alın; AI Score, geldikleri anda sıralar.
- 3. gün: kariyer sayfanızı ve LinkedIn gönderilerinizi Canvider’a yönlendirin; böylece yeni başvurular tek bir yerde toplansın.
- 4. ve 5. günler: süreci zaten devam eden pozisyonlar için iki aracı yan yana çalıştırın. Teamtailor’da kapatın, yenilerini Canvider’da başlatın.
- 7. gün: iki iş akışı kuralı kurun: bir onay e-postası ve en yüksek puan alan başvurular için bir işe alım yöneticisi uyarısı.
Kapanmış pozisyonların dışa aktarımlarını saklama süreniz boyunca tutun, sonra silin. Ayrıntılar için ATS’yi aday verisi kaybetmeden değiştirme rehberimize bakın.
Teamtailor alternatiflerine sorulacak sorular
- Bugün, bir görüşme yapmadan gerçek bir fiyatı görebilir miyim?
- Yapay zekâ her sıralamayı sade bir dille açıklıyor mu?
- Bir işe alım yöneticisi kısa listeyi beş dakikadan kısa sürede inceleyebilir mi?
- Ayrılırsam verilerime ne olur?
- Gerçek bir pozisyonda test edebilmem için ücretsiz plan ya da aylık ödeme seçeneği var mı?
Canvider beşinin hepsine evet yanıtını veriyor. Diğerlerine de aynı soruları sorun ve karşılaştırın.
2027 için diğer sıralamalar: en iyi kariyer sayfası oluşturucuları, en iyi Recruitee alternatifleri, en iyi başvuru takip sistemleri.
Sıkça sorulan sorular
2027'de Teamtailor'a en iyi alternatif hangisi?
Canvider, darboğazı aday çekmek değil eleme olan ekipler için 2027 seçimimiz. Her başvurucuyu yazılı gerekçelerle sıralar, zorunlu şartları kanıtla kontrol eder ve yine de markalı bir kariyer sayfası sunar. Dört yayınlama seçeneği var ve başlamak ücretsiz.
Şirketler neden Teamtailor'dan ayrılıyor?
Teamtailor, işveren markalaşması ve kariyer siteleri konusunda güçlü. Ekipler, asıl sorunları çok fazla başvuru ve yavaş kararlar haline geldiğinde ya da fiyatı teklife bağlı olduğu için küçük bir bütçeye uymadığında geçiş yapıyor.
Canvider'da Teamtailor'dakine benzer bir kariyer sayfası var mı?
Evet. Canvider tamamen barındırılan bir kariyer sayfası, gömülebilir bir widget, bir WordPress eklentisi ve bir Workloupe ilanı sunuyor; markalama ve galeri fotoğrafları özelleştirilebilir. Teamtailor'ın kariyer siteleri tasarım açısından daha zengin; bu onun asıl gücü.