Urasivu on usein ensimmäinen asia, jonka hakija näkee työpaikkailmoituksen jälkeen. Monelle pienelle yritykselle se on PDF-linkki tai rivi ”lähetä CV osoitteeseen jobs@”.
Canvider on vuoden 2027 paras urasivutyökalu pienille ja kasvaville tiimeille: neljä julkaisutapaa, elävät työpaikkatiedot ATS:stä ja ilmainen paketti.
Huomautus: Canvider on meidän tuotteemme.
Urasivutyökalut vertailussa
| Työkalu | Isännöity sivu | Upotettava widget | WordPress | Ilmainen vaihtoehto | Paras käyttöön |
|---|---|---|---|---|---|
| Canvider | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Pienet tiimit, jotka haluavat valmiin sivun tänään |
| Teamtailor | Kyllä | Kyllä | Vaihtelee | Ei | Työnantajabrändäys ensisijaisena |
| Workable | Kyllä | Kyllä | Vaihtelee | Kokeilu | Keskisuuret yritykset |
| Recruitee | Kyllä | Kyllä | Vaihtelee | Ei | EU-tiimit |
| Breezy HR | Kyllä | Kyllä | Vaihtelee | On tarjonnut ilmaisen | Yksinkertaiset sivustot |
| Webflow tai WordPress yksinään | Kyllä | Ei sovellu | Ei sovellu | Vaihtelee | Oma muotoilu ilman ATS:ää |
| Notion-sivu | Kyllä | Ei | Ei | Kyllä | Hyvin varhaiset startupit |
1. Canvider: paras urasivutyökalu
- Urasivu neljällä vaihtoehdolla: täysin isännöity Canviderissa, upotettava widget, WordPress-liitännäinen tai Workloupe-ilmoitus.
- Oma brändäys, kuvagalleria ja muokattavat työpaikkakorttien asettelut.
- Elävät työpaikkatiedot: avaa, sulje tai muokkaa työpaikkaa, ja sivu päivittyy.
- Seulontakysymykset hakulomakkeella.
- Monikieliset hakusivut, jotka seuraavat selaimen kieltä.
- Hakemukset päätyvät suoraan rekrytointiputkeen, jossa AI Score arvioi ne.
Lue myös urasivutyökalu pienyritykselle.
2. Teamtailor: paras työnantajabrändäykseen
Kauniit ja sisältörikkaat urasivustot. Premium-vaihtoehto brändivetoiseen rekrytointiin.
3. Workable: paras urasivu keskisuuren yrityksen ATS:ssä
Siistit ja toimivat sivut, joilla on hyvä työpaikkailmoitusten näkyvyys.
4. Recruitee: paras monikielisiin eurooppalaisiin sivustoihin
Luotettavia urasivustoja EU-tiimeille.
5. Breezy HR: paras yksinkertainen brändätty sivu
Nopea pystyttää pienille tiimeille.
6. Webflow tai WordPress yksinään: paras oma muotoilu
Täysi muotoilun hallinta, mutta hakemusten yhdistäminen ATS:ään jää sinulle.
7. Notion-sivu: karu alku
Sopii kahden hengen startupille. Hajoaa heti, kun avoimia tehtäviä on enemmän kuin yksi.
Urasivun tarkistuslista
- Mobiilihakemus alle kolmessa minuutissa. Katso hakemuksen keskeytysten vähentäminen.
- Oikeat valokuvat ja rehellinen kuvaus kulttuurista.
- Palkkahaarukat, erityisesti EU:ssa.
- Lyhyt osio ”näin rekrytoimme”.
Mikä kääntää kävijän hakijaksi urasivulla vuonna 2027
- Palkkahaarukat. Niitä vaaditaan yhä useammissa paikoissa, ja ne nostavat hakemusmääriä.
- Oikeat ihmiset. Tiimikuvat ja lyhyet sitaatit voittavat kuvapankkikuvat.
- Näkyvä prosessi. ”Kolme vaihetta, noin kaksi viikkoa” luo odotuksia ja vähentää keskeytyksiä.
- Nopea mobiilihakemus. Suurin osa hakijoista hakee puhelimella.
- Kielen yhteensopivuus. Kansainväliset hakijat haluavat hakea omalla kielellään.
Käyttöönottotavan valinta
| Vaihtoehto | Paras silloin, kun |
|---|---|
| Täysin isännöity Canviderissa | Sinulla ei ole verkkosivutiimiä ja tarvitset sivun tänään |
| Upotettava widget | Haluat työpaikat nykyisen sivustosi ulkoasuun |
| WordPress-liitännäinen | Yrityksesi sivusto toimii WordPressillä |
| Workloupe-ilmoitus | Haluat lisänäkyvyyttä työpaikkapalvelussa |
Kaikki neljä hakevat elävät tiedot ATS:stä, joten työpaikan sulkeminen poistaa sen kaikkialta.
Yleisimmät virheet urasivulla
- Suljettujen työpaikkojen näyttäminen kuukausia.
- Tunnuksen luomisen vaatiminen ennen hakemista.
- CV:n kirjoittaminen uudelleen lomakekenttiin.
- Ei vastausta hakemuksen jälkeen.
Canvider välttää kaikki neljä oletuksena.
Lisää vuoden 2027 vertailuja: parhaat AI-työpaikkailmoitustyökalut, parhaat Teamtailor-vaihtoehdot, parhaat hakijaseurantajärjestelmät.
Julkaise urasivusi ilmaiseksi.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on paras urasivutyökalu vuonna 2027?
Pienille ja kasvaville yrityksille vuoden 2027 valintamme on Canvider. Saat neljä julkaisutapaa: täysin isännöidyn urasivun, upotettavan widgetin, WordPress-liitännäisen tai Workloupe-ilmoituksen. Kaikki vetävät elävät työpaikat ATS:stä, ja se kuuluu ilmaiseen pakettiin.
Tarvitsenko erillisen urasivutyökalun?
Yleensä et tarvitse. ATS:ään rakennettu urasivu päivittyy automaattisesti, kun avaat tai suljet työpaikan, ja hakemukset menevät suoraan rekrytointiputkeen. Erillinen työkalu on järkevä lähinnä suurissa työnantajabrändäyshankkeissa.
Mitä urasivun pitäisi sisältää?
Avoimet työpaikat selkeillä nimikkeillä ja sijainneilla, lyhyt ja rehellinen kuvaus yrityksestä, kuvaus rekrytointiprosessista, palkkahaarukat aina kun mahdollista ja yksinkertainen mobiililomake hakemuksen jättämiseen. Oikean tiimin valokuvat auttavat enemmän kuin kuvapankkikuvat.