Je hebt je net geregistreerd bij Canvider ATS. Hier zijn drie dingen die je meteen kan doen om het meeste uit je nieuwe ATS te halen.
1. Vul je bedrijfsprofiel in
Kandidaten willen weten bij wie ze solliciteren. Zorg dat je bedrijfsinformatie volledig is:
- Bedrijfsnaam, logo en beschrijving
- Bedrijfsgrootte, sector en locatie
- Website- en socialemedialinks
- Contact-e-mailadres
Een volledig profiel bouwt vertrouwen op en helpt de juiste kandidaten aan te trekken. Sommige velden kunnen beheerd worden door je beheerder; neem contact op als je wijzigingen nodig hebt.
2. Pas je voorkeuren voor vacatures aan
Stel je voorkeuren in voordat je je eerste vacature aanmaakt, zodat vacatures correct verschijnen op je careerspagina:
- Afdelingen: voeg teams toe zoals Ontwikkeling, Marketing, Verkoop
- Locaties: voeg de plaatsen toe waar je bedrijf actief is (bv. New York, Remote)
- Werkplekregimes: Remote, op kantoor, hybride
- Werkregimes: voltijds, deeltijds, contract, stage
Zodra die op hun plaats staan, ben je klaar om je eerste vacature aan te maken.
3. Nodig je aanwervingsteam uit
Een ATS werkt het best wanneer het hele team ermee werkt. Nodig recruiters en hiring managers uit, zodat je feedback, opmerkingen en beslissingen op één plaats kan bijhouden. Ze krijgen een uitnodigingsmail en kunnen binnen enkele minuten aansluiten bij je account.
Bonus: Update je profielfoto
Upload een profielfoto zodat je team je herkent in het platform. Zo verloopt de samenwerking natuurlijker.
Dat is alles. Je bent klaar om Canvider ATS te gebruiken en slimmer aan te werven. Start vandaag gratis.