Du har precis registrerat dig för Canvider ATS. Här är tre saker du bör göra direkt för att få ut det mesta av ditt nya ATS.
1. Fyll i din företagsprofil
Kandidater vill veta vilket företag de söker till. Se till att din företagsinformation är komplett:
- Företagsnamn, logotyp och beskrivning
- Företagsstorlek, bransch och plats
- Webbplats och länkar till sociala medier
- Kontakt-e-post
En komplett profil bygger förtroende och hjälper till att attrahera rätt kandidater. Vissa fält kan hanteras av din administratör; kontakta administratören om du behöver ändringar.
2. Justera inställningarna för jobbannonser
Innan du skapar din första jobbannons gör du inställningarna så att annonserna visas korrekt på din karriärsida:
- Avdelningar: Lägg till team som Utveckling, Marknadsföring, Försäljning
- Platser: Lägg till var ditt företag verkar (t.ex. New York, Distans)
- Arbetsformer: distans, på plats eller hybrid
- Anställningsformer: Heltid, Deltid, Konsultuppdrag, Praktik
När dessa är på plats är du redo att skapa din första jobbannons.
3. Bjud in ditt rekryteringsteam
Ett ATS fungerar bäst när hela teamet använder det. Bjud in rekryterare och anställande chefer så att du kan samla feedback, kommentarer och uppföljning av beslut på ett ställe. De får ett inbjudningsmejl och kan ansluta sig till ditt konto inom några minuter.
Bonus: Uppdatera din profilbild
Ladda upp en profilbild så att ditt team känner igen dig i plattformen. Det gör samarbetet mer naturligt.
Det var allt. Du är redo att börja använda Canvider ATS för att rekrytera smartare. Börja gratis redan idag.