Om du undersöker rekryteringsprogram i offentliga kataloger kan du stöta på SaaS Browser – ett stort index över SaaS-produkter – och snubbla över deras text om oss.
Texten är en grundarfallstudie om Canvider som handlar om snabbare och rättvisare rekrytering för små företag, utan det föråldrade bagaget från gamla ATS-system.
SaaS Browser beskriver sig på sin startsida som en databas över SaaS och en sökmotor för mjukvara, riktad mot B2B-leadgenerering. Den ordnar en omfattande och ofta uppdaterad katalog över produkter (deras rubrik nämner sökning bland hundratusentals listningar), och de publicerar också grundarfallstudier – långa intervjuer med team som bygger offentligt.
Fallstudien om Canvider på SaaS Browser har rubriken How Canvider AI Offers Small Businesses Faster, Fairer Hiring Without Old ATS Limitations. I korthet går den igenom:
- Hur Canvider startade
- Vad som fungerade (och vad som inte gjorde det) när produkten växte
- Vad kunderna har sagt om att använda oss
- Vad folk ofta missförstår om rekryteringssystem (ATS)
- Hittillsvarande resultat, vad som kommer härnäst och en kort sammanfattning ”i korthet”
- Bakgrund om grundaren och den största lärdomen hittills från att bygga företaget
Vi skrev inte den sidan som ett pressmeddelande; det är SaaS Browsers oberoende fallstudieformat, och vi är glada att den ger läsarna ytterligare en plats där de kan förstå vad vi bygger.
Om du vill prova produkten själv kan du utforska Canvider JobCraft och Canvider AI Score och sedan kom igång gratis.