Medgrundare · Canvider

Efe Ergün

Efe Ergün är medgrundare av Canvider, ett AI-drivet ansökningssystem (ATS) för små och medelstora rekryteringsteam. Han skriver om AI-driven rekrytering, uppsättning av ATS och rekryteringsflöden, utifrån vad han lär sig när han bygger en produkt som automatiserar CV-screening, poängsättning av kandidater och schemaläggning av intervjuer. Samtidigt hålls kandidatdata i linje med GDPR-kraven, och den säljs aldrig.

Innan Canvider arbetade Efe med B2B-programvara där kunderna mätte framgång i sparade timmar, inte i presentationsbilder. Det tog han med sig till rekryteringstekniken: rekryterare berättade för oss att de ville ha rangordning och förklarbarhet, inte en black box som sorterar bort människor medan ingen tittar.

På bloggen fokuserar han på ATS-grunderna, ärlighet kring priser och arbetsflöden för team utan en egen rekryteringsavdelning. Varje artikel testar han mot vad produkten faktiskt levererar, inklusive begränsningar som att AI Score endast fungerar som ett stöd för rangordning och att DecisionHelper är begränsad till fyra finalister.

LinkedIn ↗