Wróć do bloga

5 pytań przy rekrutacji SQL developera w 2026

Pięć pytań o joiny, indeksy, integralność danych, tuning zapytań i bezpieczne migracje — tematy Indeed.

Dłonie trzymające tablet z wykresem słupkowym na drewnianym biurku

SQL — 58,6% w Stack Overflow Survey, blisko Pythona; w ~45% ogłoszeń tech w USA wymagających języka programowania (Stack Overflow 2025 Technology). Deweloperzy lekceważą; pracodawcy nie.

Pięć pytań jak w przewodnikach Indeed do baz danych: projekt zapytań, wydajność, integralność, bezpieczna operacja (Indeed: Database administrator interview questions).

1. „Opowiedz o zapytaniu z więcej joinów niż planowałeś. Jak utrzymałeś poprawność?”

Klucze join, kardynalność, weryfikacja liczby wierszy — nie „ORM zrobił”.

2. „Kiedy dodajesz indeks — a kiedy nie?”

Koszt odczytu vs zapisu, selektywne kolumny, pomiar przed zgadywaniem.

3. „Jak egzekwujesz integralność, gdy kod aplikacji i baza dotykają tych samych tabel?”

Constraints, transakcje, idempotentne migracje, właścicielstwo.

4. „Opowiedz o wolnym zapytaniu, które naprawiłeś. Co mierzyłeś najpierw?”

EXPLAIN, wait stats, logi ORM — nie losowe indeksy.

5. „Jak wdrażasz zmianę schematu na tabeli z milionami wierszy bez outage?”

Expand/contract, backfill, locki, plan rollbacku.

Zamień odpowiedzi w porównywalne dowody

Join, indeks, reguła integralności, tuning — na finalistę.

Jedna karta oceny dla każdego finalisty

Te same pięć pytań (EEOC).

Canvider JobCraft, InterviewGen, DecisionHelper.

Następny krok: Poznaj InterviewGen i DecisionHelper, potem zacznij za darmo.