Wenn Sie sich mit UltiPro beschäftigen, sind Sie wahrscheinlich entweder bereits auf UKG Pro und fragen sich, ob dessen Recruiting-Modul für ein kleineres Team passt, oder Sie sind ein kleineres Unternehmen, dem eine Enterprise-Suite empfohlen wurde. Beide Situationen verdienen eine klare Antwort.
Kurz gesagt: UKG Pro ist eine Enterprise-HCM-Suite, und das Recruiting-Modul macht innerhalb dieser Suite Sinn. Canvider ist ein eigenständiges ATS für kleine und mittelgroße Teams. Die beiden konkurrieren selten um denselben Käufer.
UltiPro heißt jetzt UKG Pro
UltiPro war die HR- und Payroll-Plattform von Ultimate Software. Als Ultimate Software 2020 mit Kronos zu UKG fusionierte, wurde UltiPro zu UKG Pro, und UltiPro Recruiting wurde zu UKG Pro Recruiting. Viele suchen weiterhin nach „UltiPro“ und melden sich über alte Lesezeichen an, aber die Produktlinie heißt UKG Pro.
Für wen UKG Pro gedacht ist
UKG Pro ist für mittelgroße und große Organisationen gebaut, oft ab etwa tausend Mitarbeitenden, die HR, Payroll, Benefits, Talent-Management und Workforce-Management in einem System bündeln wollen. Das Angebot von UKG für kleinere Unternehmen heißt UKG Ready. UKG Pro wird über Angebote und Implementierungsprojekte verkauft; eine veröffentlichte Preisliste gibt es nicht.
Wo UKG Pro wirklich punktet
- Ein Enterprise-System als zentrale Datenbasis. HR, Zeiterfassung, Schichtplanung, Payroll, Talent und Recruiting teilen sich eine Mitarbeiterdatenbank.
- Durchgängigkeit vom Recruiting bis zum Austritt. Eine neue Person wechselt von der Bewerbung zum Mitarbeitenden und in die Payroll, ohne Schnittstellen.
- Governance und Reporting für Organisationen mit mehreren Gesellschaften und Standorten.
- Workforce-Management-Erbe von Kronos, wertvoll für große Belegschaften im Stundenlohn.
Wenn Ihre Organisation auf UKG Pro läuft, nutzen Sie dessen Recruiting-Modul, sofern es keinen gewichtigen Grund dagegen gibt. Einheitlichkeit im gesamten Unternehmen ist viel wert.
Wo Canvider die bessere Wahl ist
- Sie sind ein Unternehmen mit 10 bis 300 Mitarbeitenden. Eine Enterprise-Suite ist eine große Verpflichtung bei Kosten, Implementierung und Administration. Der erste Job in Canvider kann in etwa 10 Minuten live sein, und es gibt einen kostenlosen Plan.
- Eine Tochtergesellschaft oder ein neues Team muss schnell einstellen, während der Konzern noch über seinen langfristigen HR-Stack entscheidet.
- Die Vorauswahl ist der Engpass. AI Score ordnet jede Bewerbung mit Begründung der Stellenbeschreibung zu, und CriteriaMatch filtert harte Ausschlusskriterien automatisch heraus.
- Die Fachbereiche treffen die Entscheidung. DecisionHelper vergleicht Finalisten nebeneinander, damit sich das Team ohne lange Meetings einig wird.
Im Vergleich
| UKG Pro Recruiting (UltiPro) | Canvider | |
|---|---|---|
| Kategorie | Modul in einer Enterprise-HCM-Suite | Eigenständiges, KI-first ausgerichtetes ATS |
| Typischer Käufer | Mittelgroße und große Unternehmen | KMU mit etwa 10 bis 300 Mitarbeitenden |
| Preise | Angebotsbasiert, Implementierungsprojekt | Veröffentlicht; kostenloser Plan, Pro ca. 80 €/Monat |
| Stärke | Suite-Integration und Governance | Schnelle Vorauswahl und einfache Einführung |
So entscheiden Sie
Wenn Sie ein Konzern sind, der bereits auf UKG Pro läuft, bleiben Sie bei UKG Pro Recruiting. Wenn Sie ein kleineres Unternehmen sind und jemand UltiPro vorgeschlagen hat, weil ein größeres Unternehmen es nutzt, vergleichen Sie zuerst Tools, die für Ihre Größe gebaut sind. Lesen Sie wie Canvider im Vergleich zu Enterprise-Plattformen und 50 weiteren ATS-Tools abschneidet und das beste ATS für Kleinunternehmen 2026.
Häufig gestellte Fragen
Ist UltiPro dasselbe wie UKG Pro?
Ja. UltiPro war die HR- und Payroll-Plattform von Ultimate Software. Nachdem Ultimate Software 2020 mit Kronos zu UKG fusionierte, wurde UltiPro in UKG Pro umbenannt und UltiPro Recruiting in UKG Pro Recruiting.
Für wen ist UKG Pro gedacht?
UKG Pro richtet sich an mittelgroße und große Organisationen, oft mit etwa tausend Mitarbeitenden oder mehr, die HR, Payroll, Talent- und Workforce-Management in einer Enterprise-Suite bündeln wollen. Kleinere Unternehmen werden in der Regel auf UKG Ready verwiesen.
Kann Canvider zusammen mit UKG Pro genutzt werden?
Ja, für ein Team oder eine Tochtergesellschaft, die schneller und schlanker einstellen muss. Wenn Ihre Organisation aber bereits auf UKG Pro gesetzt hat, ist das Recruiting-Modul darin meist die bessere Wahl für Einheitlichkeit und Reporting. Canvider richtet sich an Unternehmen mit etwa 10 bis 300 Mitarbeitenden.