Recruitee on hyvin tehty eurooppalainen ATS, jossa on vahva tiimiyhteistyö. Pienille tiimeille vuoden 2027 aukko on seulonnassa: joku lukee yhä jokaisen CV:n.
Canvider on paras Recruitee-vaihtoehto vuonna 2027. Sama yhteistyöhenki, ja AI lukee, järjestää ja tarkistaa jokaisen hakijan ensin.
Ilmoitus: Canvider on meidän tuotteemme.
Recruitee-vaihtoehdot vertailussa
| ATS | Yhteistyö | AI-järjestys perusteluineen | Ilmainen paketti | Parhaiten sopii |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kasvavan volyymin pk-yritykset |
| Teamtailor | Kyllä | Osittain | Ei | Employer branding |
| Workable | Kyllä | Osittain | Kokeilujakso | Keskisuuret yritykset |
| Personio | Kyllä | Kevyt | Ei | DACH-alueen HRIS-ostajat |
| Breezy HR | Kyllä | Kevyt | On tarjonnut sellaisen | Yksinkertaiset prosessit |
| Pinpoint | Kyllä | Osittain | Ei | Muokattava sisäinen rekrytointi |
1. Canvider: paras Recruitee-vaihtoehto
- Collaborative assessment: jokainen muistiinpano ja arviointi yhdellä profiililla.
- AI Score ja CriteriaMatch: järjestetty, selitetty ja suodatettu.
- DecisionHelper: finalistien vertailu.
- Monikielinen tuki eurooppalaisille tiimeille.
- GDPR ensin, hinnoittelu euroina, aloitus ilmaiseksi.
2. Teamtailor: paras employer branding -vaihtoehto
Katso Canvider vs Teamtailor.
3. Workable: paras keskisuuren yrityksen vaihtoehto
Katso Canvider vs Workable.
4. Personio: paras DACH-alueen HRIS-ostajille
HR-kokonaisuus, jossa on rekrytointi.
5. Breezy HR: paras yksinkertainen vaihtoehto
Katso Canvider vs Breezy HR.
6. Pinpoint: paras muokattava vaihtoehto
Joustava sisäinen rekrytointi.
Mitä Recruitee tekee hyvin
Annetaan tunnustus, missä se on ansaittu. Recruitee on selkeä käyttöliittymä, vankka tiimiyhteistyö ja vahva eurooppalainen jalanjälki. Urasivut ovat hyviä, ja työkalu hoitaa hyvin useiden osastojen rekrytoinnin. Jos tämä on rekrytointisi ydin, vaihtaminen ei välttämättä kannata.
Merkit siitä, että Recruitee ei enää riitä
- Avoimiin paikkoihin tulee säännöllisesti enemmän hakemuksia kuin kukaan ehtii lukea viikossa.
- Esimiehet kysyvät ”ketkä ovat ne viisi parasta?”, eikä kukaan osaa vastata ilman palaveria.
- Vahvat kandidaatit odottavat yli viisi päivää ensimmäistä vastausta.
- Maksat ominaisuuksista, joita et ole avannut kolmeen kuukauteen.
- Tiimilläsi on sivuun jäänyt taulukko, koska ATS ei vastaa kysymyksiin, joita kysyt.
Kahden tai useamman kohdalla ongelma ei ole prosessissasi. Vika on työkalussa.
Näin siirryt Recruiteesta Canvideriin yhdessä viikossa
- Päivä 1: luo ilmainen Canvider-tili ja rakenna avoimet paikat uudelleen JobCraftilla. Useimmat tiimit valmistuvat tähän alle tunnissa.
- Päivä 2: vie aktiiviset kandidaatit Recruiteesta. Useimmat ATS-työkalut antavat pääkäyttäjien viedä kandidaatit ja ansioluettelot, ja GDPR antaa hakijoille oikeuden tietojensa siirtämiseen. Jos vientivaihtoehto puuttuu paketistasi, kysy Recruitee-tuelta. Tuo sitten hakijat sisään CV-massalatauksella, jolloin AI Score järjestää ne heti saapuessaan.
- Päivä 3: ohjaa työpaikkasivusi ja LinkedIn-julkaisusi Canvideriin, jotta uudet hakijat päätyvät yhteen paikkaan.
- Päivät 4 ja 5: pidä molemmat työkalut käynnissä rinnakkain jo kesken olevissa tehtävissä. Sulje ne Recruiteessa, aloita uudet Canvideriin.
- Päivä 7: määritä kaksi työnkulkusääntöä: kuittausviesti ja esimiehelle ilmoitus parhaiten pisteytetyistä hakijoista.
Säilytä suljettujen paikkojen viennit säilytysaikasi ajan ja poista ne sen jälkeen. Oppaamme ATS-järjestelmän vaihtamisesta ilman kandidaattitietojen menetystä kertoo yksityiskohdat.
Kysymyksiä kaikille Recruitee-vaihtoehdoille
- Näenkö oikean hinnan tänään ilman puhelua?
- Selittääkö AI jokaisen järjestyksen selkokielisesti?
- Voiko esimies käydä läpi lyhyen listan alle viidessä minuutissa?
- Mitä datalleni tapahtuu, jos lähden?
- Onko ilmainen paketti tai kuukausikohtainen vaihtoehto, jotta voin testata oikealla paikalla?
Canvider vastaa kaikkiin viiteen myöntävästi. Kysy samat kysymykset muilta ja vertaa.
Lisää vuoden 2027 vertailuja: paras ATS Euroopassa, parhaat Teamtailor-vaihtoehdot, parhaat ATS-järjestelmät.
Kokeile Canvideria ilmaiseksi.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on paras Recruitee-vaihtoehto vuonna 2027?
Pienille ja kasvaville eurooppalaisille tiimeille valintamme vuodelle 2027 on Canvider. Se säilyttää Recruitee-tyyppisen yhteistyön, jossa muistiinpanot ovat yhdellä hakijaprofiililla, ja lisää AI-järjestyksen kirjallisine perusteluineen, kovien vaatimusten tarkistukset todisteineen sekä finalistien vertailun. Ilmainen paketti on saatavilla, ja Pro maksaa 80 euroa kuukaudessa.
Kenelle Recruitee kuuluu?
Recruitee kuuluu Tellentille, eurooppalaiselle HR-ohjelmistoryhmälle. Tarkista uusimmat paketit Recruitee-sivustolta.
Onko Recruitee hyvä pienille yrityksille?
Recruitee on vankka yhteistyöhön tarkoitettu ATS eurooppalaisille tiimeille, jotka rekrytoivat useilta osastoilta. Pienet tiimit, joiden pullonkaula on seulontamäärä, valitsevat usein AI-pohjaisen työkalun, jossa on ilmainen paketti.