Julkaisit paikan LinkedInissä, työpaikkasivustolla ja ehkä praca.pl:ssä tai Indeedissä. Hakemuksia tuli, mutta ne eivät tulleet sinulle. Ne jäivät kullekin alustalle. LinkedInin hakemukset ovat LinkedInissä. praca.pl:n hakemukset ovat praca.pl:ssä. Tarkistat kolmea postilaatikkoa, kahta sähköpostihälytystä ja Drivessä jaettua kansiota.
Siinä ATS todella hyödyttää: ei silloin, kun rekrytoit yhdestä paikasta, vaan silloin, kun rekrytoit monesta.
Julkaiseminen useilla sivustoilla on normaalia. Eri kandidaatit käyttävät eri portaaleja. Ongelma ei ole julkaisu. Ongelma on se, että jokainen portaali muodostuu omaksi pieneksi rekrytointijärjestelmäkseen. Et enää pysy perillä siitä, kuka haki mihin, kenelle olet vastannut ja kuka odottaa yhä vastausta.
ATS sijaitsee näiden portaalien takana. Hakijat hakevat yhä LinkedInissä tai muulla suosikkialustallaan, ja maksullisilla paketeilla LinkedIn-integraatio tuo hakijat mukaan, kun napsautat Refresh Applicants -painiketta. Hakemukset päätyvät yhteen postilaatikkoon. Yksi putki. Yksi paikka, jonne koko tiimi näkee.
Siinä on ATS:n tärkein tehtävä tässä tilanteessa. Ei hienoja ominaisuuksia vaan yhdistämistä.
Canviderin työpaikkailmoitusintegraatio tekee tämän pienille tiimeille, jotka julkaisevat laajalti mutta tarvitsevat tarkastella kaikkea yhdessä paikassa. Luo paikka kerran, jaa hakulinkit tai urasivusi aina sinne, minne julkaiset, ja jokainen hakemus näkyy samassa hakijalistassa.
Jos julkaiset jo useilla alustoilla ja menetät hakijoita niiden välillä, aloita ilmaiseksi.