Hoofdstuk 17 van 17

Abonnementen & Credits in Canvider

Werkgeverniveaus en AI-credits: wat elk abonnement bevat, wat AI-acties kosten en welke functies je vanaf niveau 2 ontgrendelt.

2 functies Klik-voor-klik-stappen

Werkgever-credits #

Creditsaldo dat wordt verbruikt door AI-gestuurde bewerkingen.

Waarom het bestaat Bewaakt en meet de AI-uitgaven per bedrijf.

AI-bewerkingen kosten echt geld per gebruik, daarom worden ze gemeten in plaats van onbeperkt aangeboden. De prijsstructuur verandert hoe je werkt: analyse wordt per kandidaat aangerekend, dus het loont om je vacaturetekst te verbeteren voordat je tweehonderd cv's analyseert, en niet erna. Het enige praktische addertje is dat de interface geen saldo toont — je merkt dat je credits op zijn wanneer een bewerking niet meer wil starten. Het is dus slim om de kosten te kennen en je eigen verbruik bij grote batches ruwweg bij te houden.

Hoe gebruik je het

  1. Credits worden automatisch afgeschreven zodra je AI-functies gebruikt.
  2. AI-kandidaatanalyse kost 1 credit per kandidaat.
  3. Kandidaatsourcing kost 1 credit per zoekrun.
  4. Een vergelijking met de AI Decision Helper kost 3 credits.
  5. In de interface is geen saldo zichtbaar — je ziet alleen een melding wanneer de credits op zijn.
  6. Als je een melding over onvoldoende credits ziet, neem dan contact op met Canvider om op te laden.

Goed om te weten

  • Nieuwe werkgevers starten met een standaardtoewijzing van 5.000 credits.
  • De kosten zijn: 1 per kandidaatanalyse, 1 per zoekrun en 3 per vergelijking met de Decision Helper.
  • Bulkanalyse wordt per kandidaat aangerekend, dus een batch van 200 cv's kost 200 credits — filter eerst op de vacature die je echt nodig hebt.
  • Een eerdere vergelijking opnieuw openen is gratis; alleen het genereren van een nieuwe vergelijking wordt aangerekend.
  • Omdat er geen saldo-indicator is, hou je bij grote batches zelf ruwweg bij hoeveel je gebruikt — of vraag je saldo op bij de Canvider-support.
Gerelateerd: AI-cv-analyseBulk-kandidaatanalyseAI-beslishulpKandidatensourcing

Werkgeverniveaus #

Abonnementsniveau dat premiumfuncties per bedrijf ontgrendelt.

Waarom het bestaat Zet geavanceerde integraties en AI achter het juiste abonnement.

Met niveaus scheidt Canvider de kern-ATS, die elke klant krijgt, van functies die doorlopende kosten of extra complexiteit met zich meebrengen — vooral de integraties met Google, Microsoft en LinkedIn. In de praktijk is niveau 2 de belangrijke drempel, want dan worden verbonden e-mail, agendasynchronisatie, LinkedIn-sourcing en profielverrijking geactiveerd. Als je verwachte functies in Instellingen met hangslotjes staan, ligt de oorzaak bijna altijd aan het niveau en niet aan een storing.

Hoe gebruik je het

  1. Je niveau wordt na de facturatie door Canvider ingesteld.
  2. Ga naar Instellingen en zoek naar vergrendelde kaarten met de melding "Requires employer tier 2 or higher".
  3. Niveau 2 of hoger ontgrendelt de integraties voor Google, Microsoft en LinkedIn en de functie Voorgestelde vacature.
  4. Neem contact op met de Canvider-support om je niveau te wijzigen.

Goed om te weten

  • Niveau 2 of hoger ontgrendelt de integraties voor Google, Microsoft en LinkedIn en de functie Voorgestelde vacature.
  • De niveaubeperking staat los van de credits — een hoog niveau zonder credits kan nog steeds geen AI-analyse uitvoeren.
  • Je kunt je eigen niveau niet in de interface wijzigen; Canvider stelt het in na de facturatie.
  • Vergrendelde kaarten vermelden hun vereiste, dus Instellingen is de snelste manier om te zien wat een niveau-upgrade zou ontgrendelen.
Gerelateerd: InstellingencentrumLinkedIn-integratieWerkgever-credits