Kapitel 17 av 17

Abonnemang och credits i Canvider

Arbetsgivarens abonnemangsnivåer och AI-credits: vad varje nivå innehåller, vad AI-åtgärder kostar och vilka funktioner som låses upp från nivå 2.

2 funktioner Steg-för-steg-anvisningar

Arbetsgivarcredits #

Creditsaldo som förbrukas av AI-drivna åtgärder.

Varför den finns Styr och mäter AI-kostnaderna per företag.

AI-åtgärder har en verklig kostnad per användning och mäts därför i stället för att vara obegränsade. Att förstå prissättningen förändrar hur du arbetar: analysen debiteras per kandidat, vilket gör det värt att förbättra jobbeskrivningen innan du analyserar tvåhundra CV:n snarare än efteråt. Det enda praktiska problemet är att gränssnittet inte visar något saldo – du upptäcker att dina credits är slut när en åtgärd vägrar köras, så det lönar sig att känna till kostnaderna och grovt räkna på din egen förbrukning vid stora omgångar.

Så använder du den

  1. Credits dras automatiskt när du använder AI-funktionerna.
  2. AI-analys av kandidater kostar 1 credit per kandidat.
  3. Kandidatsourcing kostar 1 credit per körning.
  4. Jämförelse med AI-beslutsstödet kostar 3 credits.
  5. Det finns ingen saldovisning i gränssnittet – du ser bara ett meddelande när creditsen tar slut.
  6. Om du ser ett meddelande om otillräckliga credits, kontakta Canvider för att fylla på.

Bra att veta

  • Nya arbetsgivare startar med en standardtilldelning på 5,000 credits.
  • Kostnaderna är: 1 per kandidatanalys, 1 per sökkörning och 3 per jämförelse med beslutsstödet.
  • Massanalys debiteras per kandidat, så en omgång med 200 CV kostar 200 credits – filtrera först till den tjänst du faktiskt behöver.
  • Att öppna en tidigare jämförelse igen är gratis; endast att skapa en ny debiteras.
  • Eftersom det inte finns någon saldoindikator bör du föra en grov räkning själv vid stora omgångar – eller fråga Canvider-supporten om ditt aktuella saldo.
Relaterat: AI-analys av CVMassanalys av kandidaterAI-beslutsstödKandidatsourcing

Arbetsgivarnivåer #

Abonnemangsnivå som låser upp premiumfunktioner per företag.

Varför den finns Låser avancerade integrationer och AI bakom rätt abonnemang.

Nivåerna är hur Canvider skiljer det grundläggande ATS:et, som alla kunder får, från funktioner som medför löpande kostnader eller ökad komplexitet – framför allt integrationerna för Google, Microsoft och LinkedIn. I praktiken är nivå 2 den avgörande tröskeln, eftersom den aktiverar kopplad e-post, kalendersynk, LinkedIn-sourcing och profilberikning. Om flera funktioner du väntat dig visar hänglås i Inställningar beror det nästan alltid på nivån och inte på ett fel.

Så använder du den

  1. Din nivå sätts av Canvider efter fakturering.
  2. Gå till Inställningar och leta efter låsta kort som visar "Requires employer tier 2 or higher".
  3. Nivå 2+ låser upp Google-, Microsoft- och LinkedIn-integrationerna samt funktionen Föreslagen tjänst.
  4. Kontakta Canvider-supporten för att ändra din nivå.

Bra att veta

  • Nivå 2 eller högre låser upp Google-, Microsoft- och LinkedIn-integrationerna samt funktionen Föreslagen tjänst.
  • Nivåspärren är oberoende av credits – en hög nivå utan credits kan ändå inte köra AI-analys.
  • Du kan inte ändra din egen nivå i gränssnittet; den sätts av Canvider efter fakturering.
  • Låsta kort anger sitt krav, så Inställningar är det snabbaste sättet att se vad en nivåuppgradering skulle låsa upp.
Relaterat: InställningshubbenLinkedIn-integrationenArbetsgivarcredits