Verstuur kandidaatmail en agenda-uitnodigingen vanuit je Gmail.
Waarom het bestaat Kandidaten ontvangen mail van jou, niet van een systeemadres.
Mail vanaf een systeemadres is voor iedereen een slechtere ervaring: hij wordt eerder als geautomatiseerde mail gefilterd, kandidaten worden ervan weerhouden om te reageren, en als ze toch reageren, belandt het antwoord bij niemand die meekijkt. Verzenden via je eigen mailbox lost alle drie op — het bericht komt van een benoemde persoon bij een echt bedrijf, antwoorden komen vanzelf bij jou terecht, en de bezorgbaarheid is veel beter omdat het gewone zakelijke mail is. Dezelfde koppeling zorgt ook voor agendasynchronisatie en het genereren van Google Meet-links.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en klik onder Integrations op de kaart "Google".
Klik op de verbindingsactie om de gehoste aanmelding via Unipile te starten.
Doorloop de aanmeldings- en toestemmingsschermen van Google.
Keer terug naar Canvider en controleer of de verbinding als ready wordt getoond.
Vereist werkgeverstier 2 of hoger; koppel Microsoft eerst los als die is verbonden.
Gebruik "Send test" om te controleren of de mail goed wordt afgeleverd.
Goed om te weten
Vereist werkgeverstier 2 of hoger.
Google en Microsoft sluiten elkaar uit — er kan maar één e-mailintegratie tegelijk verbonden zijn.
De verbinding ontgrendelt ook agendasynchronisatie en Google Meet-links met één klik, niet alleen mailverzending.
Voer "Send test" meteen na het verbinden uit; een afleverprobleem ontdekken via een kandidaat die niets laat horen is veel erger.
De aanmelding loopt via Unipile, dus Canvider verwerkt nooit je Google-wachtwoord.
Verstuur kandidaatmail en agenda-uitnodigingen vanuit Outlook of Office 365.
Waarom het bestaat Stemt de correspondentie met kandidaten af op je Microsoft-werkomgeving.
Voor bedrijven die op Microsoft 365 zijn gestandaardiseerd, is dit het equivalent van de Google-integratie, en het bestaat om dezelfde redenen: kandidaatmail die van een echte persoon komt, antwoorden die terechtkomen in de mailbox die je werkelijk leest, en agenda-items in het systeem dat je collega's controleren. De aanmaak van Teams-links is in de praktijk vaak de doorslaggevende factor, omdat interviewers die in Teams werken niet naar een ander platform hoeven over te stappen voor sollicitatiegesprekken.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en klik onder Integrations op de kaart "Microsoft".
Klik op de verbindingsactie om de gehoste aanmelding via Unipile te starten.
Doorloop de aanmeldings- en toestemmingsschermen van Microsoft.
Keer terug naar Canvider en controleer of de verbinding ready is.
Vereist werkgeverstier 2 of hoger; koppel Google eerst los als die is verbonden.
Teams-vergaderlinks zijn nu beschikbaar bij het plannen van sollicitatiegesprekken.
Goed om te weten
Vereist werkgeverstier 2 of hoger.
Er kan maar een van Google of Microsoft tegelijk verbonden zijn; koppel eerst de andere los.
Sommige Microsoft 365-tenants beperken toestemming voor apps van derden. Lukt de aanmelding niet, dan moet je IT-beheerder dit mogelijk goedkeuren.
Zodra je bent verbonden, kunnen Teams-links rechtstreeks in het modal Schedule Interview worden aangemaakt.
Gebruik de diagnosetools om vóór je erop vertrouwt een testmail te sturen en een testvergadering aan te maken.
Verbind LinkedIn voor vacatureplaatsing, sourcing en profielverrijking.
Waarom het bestaat Ontgrendelt automatisch plaatsen en rijkere kandidaatinformatie.
LinkedIn is de grootste professionele dataset ter wereld en het belangrijkste kanaal voor het grootste deel van de werving voor kantoorfuncties. Een verbinding ontgrendelt daarom drie mogelijkheden tegelijk in plaats van één: automatisch vacatures plaatsen, kandidaten sourcen op LinkedIn en profielverrijking voor je sollicitanten. Het belangrijke architectuurdetail is dat dit alles loopt via je eigen LinkedIn-account en de gewone rechten daarvan. Canvider is geen achterdeur naar gegevens die je anders niet zou kunnen zien, en de limieten van je account en de gebruiksvoorwaarden van LinkedIn gelden precies zoals ze altijd doen.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en klik onder Integrations op de kaart "LinkedIn".
Klik op de verbindingsactie om de gehoste aanmelding via Unipile te starten.
Doorloop de aanmelding bij LinkedIn en eventuele verificatiestappen.
Keer terug naar Canvider en controleer of het account als verbonden wordt getoond.
Vereist werkgeverstier 2 of hoger.
LinkedIn-sourcing, automatisch plaatsen van vacatures en profielverrijking zijn nu beschikbaar.
Goed om te weten
Vereist werkgeverstier 2 of hoger.
Alles loopt via je eigen LinkedIn-account, dus de limieten van je account en de gebruiksvoorwaarden van LinkedIn gelden.
Anders dan bij e-mail staat LinkedIn los — het botst niet met een Google- of Microsoft-verbinding.
LinkedIn vraagt af en toe om opnieuw te verifiëren; dat verschijnt als "Action needed" in het verbindingspaneel.
Handmatig begeleid vacatures plaatsen blijft beschikbaar en vereist helemaal geen verbinding.
Laat zien onder welke LinkedIn-bedrijfspagina's je vacatures kunt publiceren.
Waarom het bestaat Bevestigt dat de vacature onder de juiste bedrijfsidentiteit wordt geplaatst.
Een vacature die onder de verkeerde LinkedIn-identiteit verschijnt, is een echt probleem en geen cosmetisch detail. Kandidaten controleren het bedrijf dat de vacature plaatst, en een functie die wordt geadverteerd door een inactieve pagina of de verkeerde regionale entiteit ziet eruit als oplichting. Groepen met meerdere juridische entiteiten, merken of landenpagina's lopen hier regelmatig tegenaan. Dit paneel maakt de identiteit expliciet vóór je publiceert, en niet erna. Het is de eerste plek om te kijken wanneer een geplaatste vacature verschijnt onder een naam die je niet verwachtte.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings → LinkedIn nadat je je account hebt verbonden.
Scrol naar "Company pages for LinkedIn posting".
Bekijk de lijst met pagina's die je beheert.
Wanneer LinkedIn is geselecteerd tijdens het publiceren, plaatst Canvider op een van deze pagina's.
Ontbreekt de verwachte pagina, controleer dan je beheerdersrechten bij LinkedIn en verbind opnieuw.
Goed om te weten
Hier verschijnen alleen pagina's waarvoor je LinkedIn-account beheerdersrechten heeft — een ontbrekende pagina is bijna altijd een rechtenprobleem aan de kant van LinkedIn.
Los de beheerdersrechten eerst op bij LinkedIn en verbind daarna opnieuw; opnieuw verbinden alleen geeft geen toegang die je niet hebt.
Controleer dit vóór je eerste automatische plaatsing, zeker als je groep meerdere entiteiten of landenpagina's heeft.
De pagina die hier verschijnt, is de identiteit die kandidaten bij de plaatsing zien.
Live statuspaneel voor elk verbonden Google-, Microsoft- of LinkedIn-account.
Waarom het bestaat Laat je meteen weten wanneer een verbinding is verlopen.
Integraties falen niet luidruchtig. Een sessie verloopt omdat een wachtwoord is gewijzigd of omdat een platform opnieuw verificatie vraagt, en het symptoom is stilte: mails die niet aankomen, een agenda die niet meer synchroniseert, sourcing die niets oplevert. Omdat de storing eruitziet als gewone rust, kan ze dagenlang onopgemerkt blijven terwijl kandidaten wachten. Dit paneel maakt de status expliciet, en de vier waarden komen overeen met vier verschillende acties. Daarom is het de moeite waard om het goed te lezen en er niet alleen even naar te kijken.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en open de kaart Google, Microsoft of LinkedIn.
Lees de status van het paneel "Connection": Connected, Action needed, Finishing setup of Not connected.
Staat er "Connected", controleer dan het getoonde ingelogde adres.
Staat er "Action needed", klik dan op de knop Reconnect om de sessie te herstellen.
Staat er "Finishing setup", klik dan na het afronden van de aanmelding op "Refresh status".
Controleer op de LinkedIn-pagina het "Connected profile" en klik op "View on LinkedIn" om de identiteit te verifiëren.
Goed om te weten
"Action needed" betekent dat de sessie is verlopen en de functie al niet meer werkt — verbind meteen opnieuw.
"Finishing setup" heeft meestal alleen "Refresh status" nodig nadat je de aanmelding in het andere tabblad hebt afgerond.
Controleer het ingelogde adres en niet alleen de groene status; het verkeerde account koppelen is een makkelijke fout om over het hoofd te zien.
Controleer dit als eerste wanneer mail, agendasynchronisatie of sourcing om onverklaarbare redenen stoppen.
Interne tools om de toegang tot de e-mail-, agenda- en LinkedIn-API's te testen.
Waarom het bestaat Bevestigt dat een integratie echt werkt voordat je erop vertrouwt.
Een groene verbindingsindicatie betekent dat de authenticatie is geslaagd, en dat is niet hetzelfde als dat de functie werkt. Rechten kunnen gedeeltelijk zijn, een beleid van de tenant kan agenda-schrijfacties blokkeren, en LinkedIn-scopes kunnen smaller zijn dan verwacht. De kloof tussen "verbonden" en "daadwerkelijk werkend" wordt meestal pas ontdekt wanneer een kandidaat zegt dat hij de uitnodiging nooit heeft gekregen. Deze tools dichten die kloof door op verzoek de echte handelingen uit te voeren. Zo wordt een vage vraag als "werkt dit?" binnen een minuut een duidelijk antwoord.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en open de pagina van de Google-, Microsoft- of LinkedIn-integratie.
Scrol naar de sectie "Internal tools".
Klik bij Google/Microsoft op "Send test email" om een korte mail vanaf het verbonden account te sturen.
Klik op "Schedule test meeting", vul een "Attendee email" in en verstuur het formulier om een testafspraak van 30 minuten aan te maken.
Gebruik bij LinkedIn "Profile lookup (debug)" met een profiel-URL of gebruikersnaam en klik daarna op "Fetch profile".
Gebruik de knoppen "API capability checks" (Own profile, Job postings, Recent chats) om de scopes te controleren.
Deze tools zijn alleen bedoeld voor verificatie — ze zijn verborgen wanneer interne tools zijn uitgeschakeld.
Goed om te weten
Gebruik je eigen adres als testdeelnemer — de testafspraak maakt een echt agenda-item aan.
Voer deze tests uit direct nadat je hebt verbonden, en daarna telkens wanneer iets stopt met werken; zo isoleer je het probleem in een minuut.
De LinkedIn-capaciteitscontroles laten zien welke scopes daadwerkelijk zijn toegekend, en dat verklaart de meeste vragen over waarom sourcing niet werkt.
De sectie is verborgen wanneer interne tools zijn uitgeschakeld, dus het ontbreken ervan is geen fout.
Verwijder een verbonden Google-, Microsoft- of LinkedIn-account.
Waarom het bestaat Trekt de toegang in of maakt de plek vrij voor een ander account.
Er zijn drie gangbare redenen om los te koppelen: de persoon wiens account was verbonden vertrekt, je stapt over van Google naar Microsoft (of andersom, omdat er maar één tegelijk verbonden kan zijn), of je wilt de toegang voorzorgshalve intrekken. De gevolgen treden meteen op en raken veel: mail aan kandidaten valt terug op het Canvider-adres, agendasynchronisatie stopt, en op LinkedIn stoppen zowel sourcing als verrijking. Plan de nieuwe verbinding vóór je loskoppelt, zeker als er al sollicitatiegesprekken staan gepland.
Hoe gebruik je het
Ga naar Settings en open de betreffende integratiekaart.
Zoek op die pagina de gegevens van het verbonden account.
Klik op de actie om los te koppelen.
Bevestig het loskoppelen.
Functies die van dat account afhangen, werken niet meer totdat je opnieuw verbindt.
Goed om te weten
Koppel het vertrekkende account los voordat iemand het bedrijf verlaat, niet pas nadat zijn inloggegevens zijn ingetrokken.
Wisselen tussen Google en Microsoft vereist dat je eerst de huidige verbinding loskoppelt.
Bestaande gesynchroniseerde agenda-items blijven in de externe agenda staan, maar toekomstige wijzigingen worden niet meer doorgegeven.
De verzendgeschiedenis van mail blijft in Canvider staan; alleen de mogelijkheid om vanuit die mailbox te verzenden vervalt.
Zet sollicitatiemails van PostJobFree automatisch om in sollicitaties.
Waarom het bestaat Neemt sollicitaties van PostJobFree over zonder handmatige invoer.
Veel vacaturesites, PostJobFree onder andere, leveren sollicitaties als gewone mail met het cv als bijlage in plaats van via een API. Die kandidaten zouden anders in een mailbox blijven hangen — ongescoord, niet doorzoekbaar en afwezig in je rapportages — en krijgen meestal tragere reacties dan iedereen. Deze inname verwerkt het bericht, haalt het bijgevoegde cv eruit (met OCR wanneer de pdf een scan is) en voert dezelfde AI-extractie uit als bij elke andere sollicitatie. Zo levert een vacaturesite zonder integratie toch volwaardige records op in je pipeline.
Hoe gebruik je het
Publiceer je vacature bij PostJobFree via de stap "Publish Job".
Wacht tot sollicitaties als mail binnenkomen in de ingestelde mailbox.
Open de pagina People.
Klik op "Refresh Applicants".
Canvider verwerkt elke mail, haalt het pdf-cv eruit (met OCR als vangnet) en voert de AI-extractie uit.
Bekijk de nieuw aangemaakte sollicitaties in de lijst.
Goed om te weten
Er komt niets binnen totdat je op "Refresh Applicants" klikt — maak er een dagelijkse gewoonte van als je dit kanaal gebruikt.
OCR verwerkt gescande cv's, maar is trager en minder nauwkeurig dan een tekst-pdf; controleer de geëxtraheerde gegevens bij zulke cv's dus extra goed.
Kandidaten die zo binnenkomen, hebben geen antwoorden op screeningvragen, omdat ze via het formulier van het vacatureplatform hebben gesolliciteerd.
Sollicitaties worden toegeschreven aan PostJobFree, en dat maakt de vergelijking van bronnen zinvol.
Laat AI-assistenten je Canvider-gegevens veilig opvragen.
Waarom het bestaat Brengt ATS-antwoorden naar Cursor, Claude Desktop en vergelijkbare tools.
Recruitingvragen komen midden in ander werk op — tijdens een plangesprek of terwijl je een update voor het bestuur schrijft — en de moeite om van tool te wisselen om ze te beantwoorden is de reden dat zoveel vragen onbeantwoord blijven. MCP laat een AI-assistent die je al open hebt staan, Canvider rechtstreeks bevragen. Zo wordt "how many open vacancies do we have?" beantwoord in het gesprek waarin je al zit. Het belangrijkste is het beveiligingsmodel: elke sleutel is gekoppeld aan één werkgever en kan worden ingetrokken of laten verlopen, zodat de assistent nooit verder kan kijken dan de gegevens van je eigen bedrijf.
Hoe gebruik je het
Vraag een Canvider-API-sleutel aan voor je bedrijf — je beheerder kan die bij de Canvider-support opvragen.
Open je MCP-configuratiebestand (bijv. ~/.cursor/mcp.json).
Voeg een serverinvoer canvider toe die verwijst naar https://ats.canvider.com/api/mcp/.
Zet CANVIDER_API_KEY op je sleutel en CANVIDER_API_URL op het endpoint.
Start Cursor of Claude Desktop opnieuw.
Stel je assistent vragen zoals "How many open vacancies does my company have?".
Elke sleutel is gekoppeld aan één werkgever en kan worden ingetrokken of laten verlopen.
Goed om te weten
Sleutels worden per bedrijf op aanvraag uitgegeven; ze kunnen niet zelf via de instellingen worden aangemaakt.
Elke sleutel is gekoppeld aan één werkgever en kan worden ingetrokken of een vervaldatum krijgen — geef liever losse sleutels uit dan één sleutel te delen.
Behandel de sleutel als een wachtwoord: hij geeft toegang tot kandidaatgegevens en hoort in een configuratiebestand, niet in een chatbericht of een repository.
API-verzoeken zijn beperkt tot 100 per uur.
Start je assistent opnieuw nadat je de configuratie hebt aangepast, anders wordt de server niet opgepikt.