ATS-markkinoinnissa ”edullinen” tarkoittaa usein alhaista aloitushintaa, joka kaksinkertaistuu, kun lisäät toisen käyttäjän tai otat tekoälyn käyttöön. Me arvioimme järjestelmät arvoa euroa kohden tiimille, joka rekrytoi säännöllisesti, emme listahintaa.
Canvider on vuoden 2027 paras edullinen ATS. Täysi AI-seulonta, automaatio ja LinkedIn-julkaisu Pro-paketissa 80 €/kk, ja sitä ennen ilmainen paketti.
Huomautus: Canvider on meidän tuotteemme. Kilpailijoiden hintoja ei ole listattu tässä, koska ne muuttuvat usein. Tarkista kunkin toimittajan hinnoittelusivu.
Miten arvioimme edullisuuden
- Todellinen kuukausikustannus 3–5 käyttäjälle ja muutamalle avoimelle työpaikalle.
- Onko tekoäly mukana vai myydäänkö se krediitteinä?
- Onko kuukausilaskutus saatavilla?
- Mikä rikkoutuu, kun kasvat? Käyttäjärajat, työpaikkarajat, tallennustila.
Edullisten ATS-järjestelmien vertailu
| ATS | Hinnoittelumalli | Tekoäly mukana | Kuukausilaskutus | Sopii parhaiten |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Kiinteät paketit: ilmainen, 80 €, alk. 200 € | Kyllä | Kyllä | Säännöllinen rekrytointi pk-yrityksissä |
| Zoho Recruit | Porrastettu, ilmainen taso | Osittain | Kyllä | Zoho-käyttäjät |
| Breezy HR | Porrastettu | Vähän | Kyllä | Visuaaliset rekrytointiputket |
| JazzHR | Porrastettu, rajattomasti käyttäjiä | Vähän | Kyllä | Yhdysvaltalaiset pk-yritykset |
| Manatal | Käyttäjäkohtainen | Kyllä | Kyllä | Rekrytointitoimistot |
| Recruitee | Porrastettu | Osittain | Vaihtelee | EU-tiimit |
| Workable | Porrastettu yrityskoon mukaan | Kyllä, krediitit joissakin paketeissa | Kyllä | Sourcing |
1. Canvider: paras edullinen ATS kokonaisuudessaan
Useimmat edulliset ATS-työkalut ovat halpoja, koska ne jättävät tekoälyn pois. Canvider on edullinen ja rakennettu tekoälyä varten alusta asti.
80 euron kuukausihinnalla Pro antaa sinulle:
- AI Score -pisteytys jokaiselle hakijalle kirjallisine perusteluineen.
- CriteriaMatch läpi- tai hylkäystarkistukset tiukoille vaatimuksille.
- DecisionHelper finalistien vertailu.
- LinkedIn-integraatio työpaikkojen julkaisuun ja hakijoiden siirtämiseen rekrytointiputkeen.
- Työnkulkuautomaatio, haastattelujen ajanvaraus ja kaksisuuntainen postilaatikko.
- 10 työpaikkailmoitusta kuukaudessa ja 5 käyttäjää.
Laske itse: jos AI-seulonta säästää esihenkilöltä neljä tuntia per rooli, se maksaa itsensä takaisin jo ensimmäisessä palkkauksessa.
2. Zoho Recruit: paras arvo Zoho-sarjassa
Halpoja porrastettuja paketteja ja ilmainen taso. Arvo paranee, jos maksat jo Zohosta. Katso Canvider vs Zoho.
3. Breezy HR: paras edullinen rekrytointiputkityökalu
Helppokäyttöinen ja kohtuuhintainen pienillä volyymeillä. Tekoäly ei ole sen painopiste.
4. JazzHR: paras monille käyttäjille budjetilla
Rajattomat käyttäjät paketeissa tekevät JazzHR:stä mukavan vaihtoehdon tiimeille, joissa on paljon haastattelijoita. Katso Canvider vs JazzHR.
5. Manatal: paras edullinen ATS rekrytointitoimistoille
Käyttäjäkohtainen hinnoittelu ja AI-suositukset. Hyvä pienille rekrytointitoimistoille. Katso Canvider vs Manatal.
6. Recruitee: paras edullinen EU-vaihtoehto monialaiseen rekrytointiin
Kohtuulliset hinnat eurooppalaisille tiimeille. Tarkista, tarvitsetko ylemmän paketin haluamiesi ominaisuuksien vuoksi.
7. Workable: paras edulliseen sourcingiin
Workable hinnoittelee yrityskoon mukaan ja lisää AI:n ja sourcingin. Hyvä arvo, jos sourcing on pääasiallinen tarpeesi.
Edullisin tapa rekrytoida vuonna 2027
- Aloita Canviderin ilmaisella paketilla kiireellisimmällä roolilla.
- Julkaise ilmoitus ilmaisille alustoille. Katso mihin työpaikkailmoitukset voi julkaista ilmaiseksi.
- Anna AI Scoren järjestää pino ja tarkista kymmenen parasta.
- Päivitä Pro-pakettiin vasta, kun tarvitset enemmän ilmoituksia tai käyttäjiä.
Täydellinen hinnoittelukuva löytyy artikkelista ATS-hinnoittelu selitettynä. Ilmaisia vaihtoehtoja varten katso paras ilmainen ATS 2027. Koko markkinan osalta katso parhaat hakijaseurantajärjestelmät 2027.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on edullisin tekoälyllä varustettu ATS vuonna 2027?
Canvider on edullisin ATS, jossa on täysi AI-seulonta, meidän vuoden 2027 vertailussamme. Pro maksaa 80 € kuukaudessa ja sisältää AI Scoren, CriteriaMatchin, DecisionHelperin ja LinkedIn-automaation enintään 10 työpaikkailmoitukselle kuukaudessa ja 5 käyttäjälle. Lisäksi on ilmainen paketti, jolla voit kokeilla ensin.
Mitä halpa ATS yleensä jättää pois?
Edulliset paketit rajoittavat yleensä aktiivisia työpaikkoja ja käyttäjiä, ja usein niistä puuttuvat AI-seulonta, automaatio, integraatiot tai mukautetut urasivut. Jotkin halvat paketit veloittavat per työpaikka, mikä nousee nopeasti, jos rekrytoit säännöllisesti. Vertaa koko vuoden kokonaiskustannusta omaan todelliseen rekrytointimäärääsi.
Onko käyttäjäkohtainen vai työpaikkakohtainen ATS-hinnoittelu edullisempi?
Käyttäjäkohtainen hinnoittelu rankaisee sinua, kun otat rekrytointivastaavat mukaan. Työpaikkakohtainen hinnoittelu rankaisee rekrytointimääriä. Pienille tiimeille, jotka rekrytoivat säännöllisesti, tasahintainen kuukausipaketti, jossa on runsaat työpaikka- ja käyttäjärajat, on käytännössä yleensä halvin.
Onko edullisissa ATS-työkaluissa piilokustannuksia?
Varo maksullisia ilmoituspaikkoja, erikseen myytyjä AI-krediittejä, perustamismaksuja ja pelkkää vuosilaskutusta. Canvider julkaisee pakettiensa hinnat ja antaa sinun aloittaa kuukausi kerrallaan.