Wróć do bloga

5 pytań przy rekrutacji React developera w 2026

Pięć pytań o projekt komponentów, state, wydajność, testy i dostępność — tematy z przewodników Indeed dla front-endu.

Dłonie piszące na srebrnym laptopie z kodem CSS na ekranie

React pojawia się w 44,7% odpowiedzi w kategorii frameworków webowych — domyślna warstwa UI wielu produktów (Stack Overflow 2025 Technology). Rozmowa powinna testować osąd komponentowy, nie reguły hooków z pamięci.

Te pięć pytań odpowiada tematom Indeed dla front-end developerów: React, DOM, debugowanie, wydajność i doświadczenie wdrożeniowe (Indeed: Front-end developer interview questions).

1. „Jak decydujesz, co należy do komponentu, hooka, a co do utility?”

Dobrzy kandydaci mówią o spójności, reuse i granicach testów. Słabi dzielą pliki losowo.

2. „Opowiedz o state, który podniosłeś — i o tym, że żałujesz podniesienia.”

Prop drilling, context/store i czy potrafią cofnąć złą abstrakcję.

3. „Co spowolniło ekran React i jak to naprawiłeś?”

Profilowanie, oszczędne memo, wirtualizacja list lub waterfall fetch — nie useMemo wszędzie.

4. „Jak testujesz zachowanie React bez kruchych samych snapshotów?”

Testy user-centric (Testing Library), krytyczne ścieżki i uczciwe luki.

5. „Jakie kontrole a11y robisz przed wysłaniem formularza lub modala?”

Etykiety, focus trap, klawiatura i screen readery — nie „mamy bibliotę komponentów”.

Zamień odpowiedzi w porównywalne dowody

Zapisz granicę komponentu, decyzję o state, fix wydajności i nawyk a11y.

Jedna karta oceny dla każdego finalisty

Te same pięć pytań dla każdego kandydata (EEOC).

Canvider JobCraft, InterviewGen, DecisionHelper — jak w serii angielskiej.

Następny krok: Poznaj InterviewGen i DecisionHelper, potem zacznij za darmo.