Teamtailor, fundada en Estocolmo, construyó su reputación sobre una idea: tu sitio de empleo es un canal de marketing. Su creador de sitios de empleo con arrastrar y soltar, sus historias de empleados y sus funciones de experiencia del candidato están entre las mejores del mercado, y es especialmente popular entre las empresas europeas que compiten con fuerza por el talento.
Resumen: Teamtailor es la opción cuando atraer candidatos es el problema. Canvider es la opción cuando el problema es cribar y decidir.
Cómo se fija el precio de Teamtailor
Teamtailor no publica precios y no tiene plan gratuito. Los contratos se cotizan principalmente según el tamaño de la empresa y suelen ser anuales. Datos de compradores de terceros de 2026 sitúan los contratos típicos de pequeñas empresas en unos pocos miles de euros al año, y las organizaciones más grandes pagan bastante más. Tómalo como una señal aproximada y pide un presupuesto.
Canvider publica sus precios:
- Simple: gratuito, hasta 2 ofertas al año, 1 usuario.
- Pro: unos €80 al mes, hasta 10 ofertas al mes, 5 usuarios.
- Enterprise: desde unos €200 al mes, con 10 ofertas y 5 usuarios incluidos, y un precio que escala con tu volumen.
Dónde Teamtailor gana de verdad
- Sitios de empleo. Páginas de empleo atractivas y fáciles de editar, con historias de equipo, vídeos, departamentos y ubicaciones. En marca empleadora, es un referente.
- Experiencia del candidato. Connect (registros en comunidades de talento), chat y flujos de candidatura cuidados ayudan a convertir visitantes en candidatos.
- Marketing de reclutamiento. Promocionar ofertas, cultivar comunidades de talento y medir de dónde vienen los candidatos.
- Enfoque europeo. Herramientas sólidas de RGPD, muchos idiomas y una gran base de clientes europeos.
Dónde Canvider es la mejor opción
- Ya recibes suficientes candidaturas. Si una sola publicación trae cien candidaturas, un sitio de empleo mejor no ayuda. Lo que ayuda es leerlas. AI Score clasifica a cada candidato según la descripción del puesto, con motivos, y CriteriaMatch descarta a quienes no cumplen los requisitos imprescindibles.
- Quieres probar antes de comprometerte. El plan gratuito de Canvider sirve para ofertas reales; no hay un contrato anual que firmar primero.
- Una página de empleo es suficiente. La página de empleo de Canvider puede estar alojada por completo, insertarse como widget o instalarse como plugin de WordPress. Es más sencilla que la de Teamtailor, y para muchas pequeñas empresas eso basta.
- Las decisiones se estancan. DecisionHelper compara a los finalistas lado a lado, así que tu equipo se pone de acuerdo más rápido.
- Búsqueda especializada. Los estudios de videojuegos y creativos pueden usar sourcing en ArtStation y análisis de portfolio.
Lado a lado
| Teamtailor | Canvider | |
|---|---|---|
| Precios | Por presupuesto, anual, sin plan gratuito | Publicados; plan gratuito, Pro unos €80/mes |
| Punto fuerte | Sitios de empleo, marca empleadora, experiencia del candidato | Cribado con IA, preselecciones, decisiones rápidas |
| Página de empleo | Creador avanzado | Alojada, widget o WordPress |
| Ideal para | Marcas que compiten con fuerza por el talento | pymes con suficientes candidatos y poco tiempo |
Cómo elegir
Mira la parte alta de tu embudo. Si las personas adecuadas no se postulan, invierte en marca empleadora y Teamtailor es una opción sólida. Si las personas adecuadas se postulan pero se pierden entre la pila, o esperan dos semanas para recibir respuesta, la solución es la velocidad de cribado, que es para lo que está diseñado Canvider.
Para pequeñas empresas que mejoran su página de empleo con presupuesto limitado, consulta nuestra guía de creadores de páginas de empleo. Para el mercado en general, consulta cómo se compara Canvider con otras 50 herramientas ATS.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Teamtailor?
Teamtailor no publica precios y no tiene plan gratuito. Los precios se cotizan principalmente según el tamaño de la empresa, normalmente con un contrato anual. Datos de compradores de terceros de 2026 sitúan los contratos típicos de pequeñas empresas en unos pocos miles de euros al año, y los de organizaciones más grandes bastante por encima. Canvider publica sus precios, incluido un plan gratuito.
¿Es mejor Teamtailor o Canvider para la marca empleadora?
Teamtailor. Su creador de páginas de empleo es su función estrella, y si tu principal reto es atraer a candidatos que nunca han oído hablar de ti, es una de las mejores herramientas disponibles. Canvider también tiene una página de empleo, con opciones alojadas, insertables y de WordPress, pero su foco está en el cribado y en las decisiones.
¿Es Teamtailor compatible con el RGPD (GDPR)?
Teamtailor es una empresa sueca con herramientas sólidas de RGPD, incluidas funciones de consentimiento y de conservación de datos. Canvider también está diseñada para cumplir el RGPD desde el primer día, con eliminación de datos de candidatos a petición, cifrado en tránsito y en reposo, y un DPA (acuerdo de tratamiento de datos) disponible.