Si buscas una alternativa a TriNet Zenefits, la primera pregunta es qué es exactamente lo que vas a sustituir. Zenefits, ahora comercializado como TriNet HR Plus, es una plataforma de RR. HH.: nómina, beneficios, control horario, incorporación y expedientes de empleados. Canvider es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Solo coinciden en el reclutamiento.
En resumen: Canvider no sustituye tu nómina ni tus beneficios. Sustituye la parte de reclutamiento, y para muchas pequeñas empresas es la parte que más duele.
Si lo que quieres sustituir es toda la plataforma de RR. HH., lee antes nuestra guía más amplia sobre competidores y alternativas a Zenefits. Esta página es para equipos cuyo problema es la contratación.
Qué cambió en Zenefits
TriNet adquirió Zenefits en 2022. A principios de 2025 retiró los antiguos planes Essentials, Growth y Zen (que antes se anunciaban en torno a 8, 16 y 21 dólares por empleado al mes) y pasó a los niveles de servicio TriNet HR Plus, sin precios públicos de autoservicio. La nómina suele ser una partida aparte, y el reclutamiento se vende como complemento con tecnología de JazzHR. Si tu contrato está a punto de renovarse, es un buen momento para revisar si esa parte de reclutamiento aporta valor.
Dónde gana TriNet Zenefits de verdad
- Nómina, beneficios y cumplimiento normativo juntos. Para pequeñas empresas de EE. UU., tener nómina, gestión de beneficios y expedientes de RR. HH. en un solo lugar tiene mucho valor, y el respaldo de servicios de TriNet añade soporte.
- Una sola relación con el proveedor. Menos facturas y una sola línea de soporte.
- Ciclo de vida del empleado. Incorporación, vacaciones, control horario y documentos están conectados.
Si tu problema es la nómina o los beneficios, quédate en la categoría de plataformas de RR. HH.
Dónde encaja mejor Canvider
- La contratación es el cuello de botella. Cuando un puesto recibe 150 candidaturas, alguien tiene que leerlas. AI Score clasifica a cada candidato frente a la descripción del puesto, con motivos, y CriteriaMatch descarta a quienes no tienen permiso de trabajo, certificación o idioma requerido.
- Quieres contratar sin migrar de suite. Canvider funciona junto con la plataforma de RR. HH. que conserves. No hay paquete de servicios que comprar ni nómina que trasladar.
- Los responsables de contratación necesitan responder rápido. DecisionHelper compara a los finalistas lado a lado, e InterviewGen prepara preguntas de entrevista específicas para cada candidato.
- El correo está disperso. El buzón de candidatos reúne los hilos de Gmail u Outlook en la línea de tiempo de cada candidato.
- Precios publicados y basados en la actividad. Pagas por contratar, no por empleado.
Precios de un vistazo
- Canvider Simple: gratis, hasta 2 ofertas al año, 1 usuario.
- Canvider Pro: unos €80 al mes, hasta 10 ofertas al mes, 5 usuarios.
- Canvider Enterprise: desde unos €200 al mes, con 10 ofertas y 5 usuarios incluidos y un precio que escala con tu volumen.
- TriNet HR Plus: precio a través de presupuesto; reclutamiento como complemento.
Lado a lado
| TriNet Zenefits (HR Plus) | Canvider | |
|---|---|---|
| Categoría | Plataforma de RR. HH.: nómina, beneficios, RR. HH. básicos | Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) |
| Reclutamiento | Complemento (JazzHR) | Producto principal, con IA desde el principio |
| Precios | Basados en presupuesto, por empleado | Publicados, por ofertas y usuarios |
| Ideal para | Consolidar RR. HH. y nómina | Corregir una contratación lenta y manual |
Un camino práctico
Mantén TriNet para la nómina y los beneficios. Gestiona tu próximo puesto real con el plan gratuito de Canvider. Después de dos semanas, compara el tiempo desde la candidatura hasta la primera revisión y cuántas veces tuviste que perseguir los comentarios de las entrevistas. Si Canvider gana la comparación, elimina el complemento de reclutamiento en la renovación. Si no, no has perdido nada.
Más: cómo se compara Canvider con suites de RR. HH. y otros 50 ATS, Canvider frente a JazzHR y Canvider frente a BambooHR.
Preguntas frecuentes
¿Es Canvider un sustituto completo de TriNet Zenefits?
No. TriNet Zenefits, ahora TriNet HR Plus, cubre nómina, beneficios, control horario y RR. HH. básicos. Canvider es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Sustituye la parte de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado de candidatos, entrevistas y decisiones de contratación. Mantén tu sistema de RR. HH. para la nómina y los beneficios.
¿Incluye TriNet Zenefits un ATS?
El reclutamiento se ofrece como complemento de la plataforma de RR. HH., con tecnología de JazzHR, y no como parte básica de todos los planes. Consulta con TriNet qué funciones de reclutamiento incluye tu plan y cuánto cuestan.
¿Qué pasó con los planes Essentials, Growth y Zen de Zenefits?
A principios de 2025, TriNet sustituyó los antiguos niveles Essentials, Growth y Zen por niveles de servicio HR Plus y dejó de publicar precios de autoservicio. Espera una conversación comercial para obtener un presupuesto, con la nómina a menudo cotizada por separado.