Om du sökte efter ett alternativ till TriNet Zenefits är den första frågan vad du faktiskt ersätter. Zenefits, nu sålt som TriNet HR Plus, är en HR-plattform: lön, förmåner, tidrapportering, onboarding och personalregister. Canvider är ett ATS. De överlappar bara när det gäller rekrytering.
Kort version: Canvider ersätter inte din lön eller dina förmåner. Det ersätter rekryteringsdelen, och för många små företag är det den del som gör mest ont.
Om du ska ersätta hela HR-plattformen, läs först vår bredare guide till Zenefits-konkurrenter och alternativ. Den här sidan är till för team vars problem är rekrytering.
Vad som förändrades hos Zenefits
TriNet förvärvade Zenefits 2022. Tidigt 2025 avvecklade man de gamla planerna Essentials, Growth och Zen (tidigare listade från cirka 8, 16 och 21 dollar per anställd och månad) och övergick till TriNet HR Plus-servicenivåer utan publicerade självbetjäningspriser. Lön är ofta en separat rad, och rekrytering har sålts som ett tillägg drivet av JazzHR. Om du står inför förnyelse är det ett naturligt tillfälle att granska om rekryteringsdelen är värd pengarna.
Där TriNet Zenefits verkligen vinner
- Lön, förmåner och efterlevnad samlat. För amerikanska småföretag är det värdefullt att ha lön, förmånsadministration och HR-register på ett ställe, och TriNets bakgrund inom tjänster ger extra stöd.
- En leverantörsrelation. Färre fakturor och en supportlinje.
- Medarbetarens livscykel. Onboarding, ledighet, tidrapportering och dokument hänger ihop.
Om ditt problem är lön eller förmåner, stanna kvar i kategorin HR-plattformar.
Där Canvider är det bättre valet
- Rekrytering är flaskhalsen. När en roll får 150 ansökningar måste någon läsa dem. AI Score rangordnar varje sökande mot jobbannonsen med skäl, och CriteriaMatch tar bort sökande som saknar arbetstillstånd, certifiering eller krävt språk.
- Du vill ha rekrytering utan en sviter-migrering. Canvider körs vid sidan av den HR-plattform du behåller. Det finns inget tjänstepaket att köpa och ingen lön att flytta.
- Anställande chefer behöver svara snabbt. DecisionHelper jämför finalister sida vid sida, och InterviewGen förbereder intervjufrågor anpassade till varje kandidat.
- E-posten är utspridd. Kandidatens e-postinkorg tar Gmail- eller Outlook-trådar till varje kandidats tidslinje.
- Publicerad, aktivitetsbaserad prissättning. Du betalar för rekrytering, inte per anställd.
Priser i korthet
- Canvider Simple: gratis, upp till 2 annonser per år, 1 användare.
- Canvider Pro: cirka €80 per månad, upp till 10 annonser per månad, 5 användare.
- Canvider Enterprise: från cirka €200 per månad, med 10 annonser och 5 användare ingående och prissättning som skalar med din volym.
- TriNet HR Plus: offertstyrt; rekrytering via tillägg.
Sida vid sida
| TriNet Zenefits (HR Plus) | Canvider | |
|---|---|---|
| Kategori | HR-plattform: lön, förmåner, kärn-HR | Rekryteringssystem (ATS) |
| Rekrytering | Tillägg (JazzHR) | Kärnprodukt, AI i första hand |
| Prissättning | Offertstyrd, per anställd | Publicerad, efter annonser och användare |
| Bäst för | Att samla HR och lön | Att åtgärda långsam, manuell rekrytering |
En praktisk väg
Behåll TriNet för lön och förmåner. Kör nästa riktiga rekrytering i Canviders gratisplan. Efter två veckor jämför du tiden från ansökan till första granskning och hur ofta du behövt jaga återkoppling från intervjuer. Om Canvider vinner, avsluta rekryteringstillägget vid förnyelsen. Om inte har du inte förlorat något.
Fler: hur Canvider jämförs med HR-sviter och 50 andra ATS-verktyg, Canvider mot JazzHR och Canvider mot BambooHR.
Vanliga frågor
Är Canvider en fullständig ersättning för TriNet Zenefits?
Nej. TriNet Zenefits, nu sålt som TriNet HR Plus, täcker lön, förmåner, tidrapportering och kärn-HR. Canvider är ett ATS, ett rekryteringssystem. Det ersätter rekryteringsdelen: jobbannonser, sållning av sökande, intervjuer och anställningsbeslut. Behåll ditt HR-system för lön och förmåner.
Ingår ett ATS i TriNet Zenefits?
Rekrytering har erbjudits som ett tillägg till HR-plattformen, drivet av JazzHR, snarare än som en kärndel av varje plan. Fråga TriNet vilka rekryteringsfunktioner din plan innehåller och vad de kostar.
Vad hände med planerna Zenefits Essentials, Growth och Zen?
Tidigt 2025 ersatte TriNet de gamla nivåerna Essentials, Growth och Zen med HR Plus-servicenivåer och slutade publicera självbetjäningspriser. Räkna med ett säljsamtal för en offert, där lönen ofta prissätts separat.