Workable är ett av de mest kompletta ATS:en i mellanmarknaden. För många små team är det mer verktyg och större kostnad än de behöver, och dess AI kan komma med användningsgränser.
Canvider är det bästa alternativet till Workable 2027 för små och växande team som bryr sig mest om att granska och besluta snabbt.
Upplysning: Canvider är vår produkt.
Alternativ till Workable jämförda
| ATS | AI-rankning med skäl | Gratisplan | Lägsta betalpris | Bäst för |
|---|---|---|---|---|
| Canvider | Ja | Ja | €80/mån | Granskning och beslut i småföretag |
| Breezy HR | Begränsad | Har erbjudit en | Publicerat | Enkla pipelines |
| Recruitee | Delvis | Nej | Publicerat | Europeiska samarbetande team |
| Teamtailor | Delvis | Nej | Offert | Employer branding |
| JazzHR | Begränsad | Nej | Publicerat | Småföretag i USA |
| Zoho Recruit | Begränsad | Ja | Publicerat | Zoho-användare |
| Manatal | Ja | Provperiod | Publicerat | Byråer |
1. Canvider: bästa alternativet till Workable
- AI Score och CriteriaMatch med skriftliga skäl och underlag.
- DecisionHelper för finalister.
- JobCraft för jobbannonser, ingår i gratisplanen.
- LinkedIn-integration i Pro.
- Sourcing i Enterprise om du behöver uppsökande rekrytering.
Läs mer i Canvider vs Workable.
2. Breezy HR: bästa enkla alternativet
3. Recruitee: bästa europeiska alternativet
4. Teamtailor: bästa alternativet för varumärke
5. JazzHR: bästa alternativet för småföretag i USA
6. Zoho Recruit: bästa budgetalternativet
Se Canvider vs Zoho.
7. Manatal: bästa alternativet för byråer
Stanna kvar på Workable om
Sourcing av passiva kandidater är din huvudkanal och du använder dess talang-CRM varje dag.
Vad Workable gör bra
Ge dem det de förtjänar. Workable är ett moget och allsidigt ATS för mellanmarknaden. Dess sourcing, räckvidd på jobbportaler och mobilappar är starka, och dess priser är publicerade. Om det är kärnan i din rekrytering kanske bytet inte är värt det.
Tecken på att du har vuxit ur Workable
- Tjänster får regelbundet fler sökande än någon hinner läsa på en vecka.
- Rekryterande chefer frågar “vilka är de fem bästa?” och ingen kan svara utan ett möte.
- Starka kandidater väntar mer än fem dagar på ett första svar.
- Du betalar för funktioner du inte har öppnat på tre månader.
- Ditt team har ett sidokalkylblad för att ATS:et inte svarar på de frågor du ställer.
Två eller fler av dessa och problemet är inte din process. Det är verktyget.
Så flyttar du från Workable till Canvider på en vecka
- Dag 1: skapa ett gratis Canvider-konto och bygg upp dina öppna tjänster på nytt med JobCraft. De flesta team blir klara på under en timme.
- Dag 2: exportera aktiva kandidater från Workable. Workable-administratörer kan oftast exportera kandidatdata, så kontrollera vad din plan innehåller. Använd sedan massuppladdning av CV:n för att föra över dem, där AI Score rankar dem när de kommer in.
- Dag 3: peka din karriärsida och dina LinkedIn-inlägg mot Canvider, så att nya sökande hamnar på ett och samma ställe.
- Dag 4 och 5: kör båda verktygen sida vid sida för tjänster som redan är mitt i processen. Avsluta dem i Workable och starta nya i Canvider.
- Dag 7: sätt upp två arbetsflödesregler: ett bekräftelsemejl och ett larm till den rekryterande chefen för de högst poängsatta sökande.
Spara exporter av avslutade tjänster under din lagringstid och radera dem sedan. Vår guide om hur du byter ATS utan att förlora kandidatdata går igenom detaljerna.
Frågor att ställa till varje alternativ till Workable
- Kan jag se ett verkligt pris idag, utan att ringa?
- Förklarar AI:n varje rankning på ett begripligt språk?
- Kan en rekryterande chef gå igenom en kortlista på under fem minuter?
- Vad händer med min data om jag lämnar?
- Finns det en gratisplan eller månadsvis avtal, så att jag kan testa på en riktig tjänst?
Canvider svarar ja på alla fem. Ställ samma frågor till de andra och jämför.
Fler rankningar för 2027: bästa prisvärda ATS, bästa alternativen till Greenhouse, bästa rekryteringssystemen.
Vanliga frågor
Vad är det bästa alternativet till Workable 2027?
Canvider är vårt val 2027 för små och växande team. Det inkluderar AI-rankning med skriftliga skäl, kontroll av hårda krav, jämförelse av finalister och publicering på LinkedIn i Pro för 80 euro i månaden, med en gratisplan för att komma igång.
Varför byter team från Workable?
Vanliga skäl är priset när företaget växer, AI-funktioner som förbrukar krediter på vissa planer och en önskan om ett enklare verktyg som fokuserar på granskning och beslut snarare än sourcing.
Är Workable bra för småföretag?
Workable är en gedigen produkt med publicerade priser och en gratis provperiod. Den passar småföretag som behöver sourcing. Team vars huvudproblem är för många sökande får ofta mer ut av ett AI-nativt verktyg som bygger på granskning.